Zucchetti Spain se une a la lucha por la inclusión laboral de las mujeres en riesgo de exclusión social en España
Según datos recientes, 6,5 millones de mujeres en España se encuentran en riesgo de exclusión social y/o pobreza, lo que representa un 27,2% del total. Esta situación se debe principalmente a las responsabilidades familiares, las mayores tasas de inactividad, el desempleo y las jornadas parciales con menores ingresos que enfrentan las mujeres en comparación con los hombres.
Para abordar esta problemática, Zucchetti Spain se suma por segundo año consecutivo a la Semana de la Mujer 2024 de la Fundación Adecco. Esta iniciativa reúne a alrededor de 100 empresas comprometidas con la inclusión laboral de las mujeres y busca generar conciencia sobre la importancia de crear entornos laborales más inclusivos.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Zucchetti Spain ha decidido apoyar la Semana de la Mujer 2024 impulsada por la Fundación Adecco. A través de esta colaboración, la empresa busca identificar oportunidades de empleo para mujeres en riesgo de exclusión y contribuir a la sensibilización del tejido empresarial.
Es importante destacar que el desempleo es el principal factor que desencadena la exclusión social en las mujeres, siendo el 27,2% de mujeres en riesgo en comparación con el 24,8% de hombres en la misma situación. Esta brecha se debe en gran medida al rol predominante de las mujeres en las responsabilidades familiares, lo que resulta en mayores tasas de inactividad y desempleo.
Para sensibilizar sobre esta realidad, Zucchetti Spain respalda la campaña de sensibilización «¿Nacida para la exclusión?» lanzada por la Fundación Adecco. Esta campaña busca resaltar el mayor riesgo de exclusión al que se enfrentan las mujeres desde su nacimiento y cómo el empleo es clave para superar esta situación.
En el marco de la Semana de la Mujer 2024, Zucchetti Spain apoya un programa intensivo de intermediación laboral desarrollado por la Fundación Adecco. Este programa tiene como objetivo promover las competencias profesionales de mujeres en riesgo de exclusión a través de talleres, mentoring y jornadas de motivación para el empleo.
Isabel Busto, Deputy CEO de Zucchetti Spain, afirma: «En Zucchetti Spain somos conscientes de la responsabilidad que tenemos las empresas en la inclusión laboral de las mujeres que lo tienen más difícil. Por eso, es un orgullo mantener nuestro compromiso con la Fundación Adecco y apoyar esta iniciativa un año más.»
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, señala: «Las empresas desempeñan un papel fundamental en el reto de equiparar la situación de la mujer en el mercado laboral, eliminando barreras históricas que tradicionalmente han lastrado su plena inclusión.»
En resumen, la colaboración de Zucchetti Spain con la Fundación Adecco en la Semana de la Mujer 2024 es un paso significativo hacia la inclusión laboral de las mujeres en riesgo de exclusión en España. Esta iniciativa demuestra el compromiso de la empresa con la creación de entornos laborales más inclusivos y justos para todas las personas.
