En el Día de Acción Global por la Salud de las Mujeres, el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha llamado la atención sobre un problema persistente: la invisibilidad de la salud laboral de las mujeres. La organización ha subrayado la necesidad urgente de reconocer formalmente las enfermedades profesionales que afectan a las trabajadoras, un tema que, según ellos, no ha recibido la atención adecuada.
En un contexto donde la igualdad de género es una bandera enarbolada por numerosos organismos y actores sociales, el reconocimiento de las diferencias en la afectación de las enfermedades laborales entre hombres y mujeres se presenta como un desafío pendiente. Las mujeres se enfrentan a riesgos específicos no siempre contemplados de manera justa o suficiente en las evaluaciones tradicionales de salud laboral.
El sindicato destaca, además, la importancia de implementar políticas más inclusivas que consideren la realidad de las trabajadoras dentro del ámbito laboral. Se hace un llamado a las autoridades y a los responsables de la salud en el trabajo para que se abran nuevas líneas de investigación y se ajusten los protocolos existentes, con el fin de abordar esta brecha.
Con este enfoque, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha subraya la necesidad de un cambio en la normativa de salud laboral, buscando una protección efectiva y equitativa para todas las trabajadoras.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
