Villacañas, un pequeño municipio toledano, se prepara para recibir a finales de 2026 una renovada Oficina Emplea, diseñada para ofrecer atención a cerca de 2.000 personas, tanto de la localidad como de los municipios cercanos. Este ambicioso proyecto, que implica una inversión de aproximadamente 1,6 millones de euros por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, cofinanciada con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), fue anunciado por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su reciente visita a las obras.
La nueva oficina es parte de una estrategia más amplia del Ejecutivo autonómico para revitalizar la Red de Oficinas Emplea en toda la región, con un total de inversiones que alcanzan cerca de 10 millones de euros. Estos fondos están destinados a la mejora de infraestructuras en otras localidades como Cuenca y Daimiel, además de los proyectos que se están planificando en Manzanares, Almadén y Azuqueca de Henares.
Patricia Franco destacó que la Oficina Emplea de Villacañas, que está en construcción por la empresa Gracia Castejón desde septiembre del año pasado, ha prestado más de 6.000 atenciones directas en el último año. Esto incluye la implementación de 135 itinerarios personalizados de empleo, evidenciando el compromiso del Gobierno regional en la creación de oportunidades laborales en la zona. Según datos recientes, el paro en Villacañas se ha reducido en un 51% desde la llegada de Emiliano García-Page a la presidencia regional, lo que subraya la tendencia positiva del mercado laboral local.
Durante su visita, la consejera también clausuró el proyecto ‘Superando Barreras’, en el cual ocho mujeres desempleadas de Villacañas recibieron formación en albañilería. Este programa, parte de la convocatoria de Talleres +, permite a estas mujeres no solo adquirir nuevas habilidades, sino también contribuir directamente a la mejora de la accesibilidad de espacios públicos en su comunidad. La inversión por parte del Gobierno autonómico en este programa asciende a 140.000 euros.
Franco subrayó la importancia de llevar a cabo políticas integrales que combinen el fomento del empleo con la formación. Resaltó que la convocatoria de Talleres + ha permitido trabajar directamente con las personas más necesitadas de inserción laboral, haciendo hincapié en que en Villacañas, el 70% de las personas desempleadas superan los 44 años. Este enfoque inclusivo, centrado en la capacitación de mujeres, tiene el potencial de abrir nuevas puertas en el mercado laboral para este grupo en particular.
La transformación de la Oficina Emplea de Villacañas y las iniciativas de formación implementadas reflejan un compromiso claro con la mejora del empleo y la calidad de vida en la región, proponiendo un futuro esperanzador para sus habitantes.
