La Junta de Castilla-La Mancha ha dado un paso adelante en su compromiso con la inclusión laboral y el impulso de la investigación, con el anuncio de dos significativas inversiones para estos sectores. La consejera Portavoz de la Junta, Esther Padilla, informó en una rueda de prensa sobre la aprobación de 27,4 millones de euros destinados a la inserción laboral de personas con discapacidad y de 5 millones de euros para el programa ‘Investigo’, enfocado en atraer jóvenes investigadores a la región.
La iniciativa destinada a las personas con discapacidad se estructura en dos líneas de ayuda, brindando soporte tanto en la financiación de costes salariales como en proyectos de inversión fija. En concreto, 26 millones de euros se destinarán a subvencionar hasta un 60% del Salario Mínimo Interprofesional para contrataciones tanto a tiempo completo como parcial en Centros Especiales de Empleo. Adicionalmente, se ofrecerá 1,4 millones de euros para respaldar proyectos que generen empleos estables, concediendo hasta 12.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo creado de carácter indefinido o por la transformación de contratos de parcial a indefinidos.
Las empresas interesadas en beneficiarse de estas ayudas podrán presentar sus solicitudes de acorde a los plazos establecidos que dependerán de la fecha de ejecución de los proyectos previstos para la primera o segunda mitad del 2024. Los detalles para la aplicación a estos programas se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Por otro lado, el programa ‘Investigo’ se enfoca en el refuerzo del sector de la investigación con dos líneas de soporte económico. La primera, dotada con 4,75 millones de euros, permitirá contratar personal de investigación, destinando hasta 33.256 euros por contrato, y está disponible para empresas y entidades con un fuerte enfoque en áreas prioritarias marcadas por los programas de la Unión Europea y la estrategia regional. La segunda línea, con 250.000 euros, ofrecerá ayudas adicionales para el desplazamiento de investigadores.
Esta apuesta por la inclusión laboral y el avance en investigación sitúa a Castilla-La Mancha como un referente en políticas activas de empleo y desarrollo del conocimiento, favoreciendo el crecimiento social y económico de la comunidad.
