En un firme pronunciamiento, Miguel Ángel Valverde, presidente de la Diputación de Ciudad Real, ha reafirmado el compromiso inquebrantable de la institución con el fomento del empleo en la provincia. Valverde aseguró que la Diputación se posiciona como la entidad pública que más recursos destinará a planes de empleo en Castilla-La Mancha, específicamente en la provincia de Ciudad Real.
Valverde compartió que, a pesar de los obstáculos administrativos, el plan de empleo propio de la Diputación ya está en proceso de ejecución. Durante una reciente entrevista radiofónica, enfatizó que las restricciones para avanzar en este plan son principalmente de carácter administrativo, debido a la necesidad de obtener informes de no duplicidad y sostenibilidad tanto de la Consejería de Hacienda como del Ministerio de Hacienda. Estos informes no pueden solicitarse antes del 30 de abril de cada año, lo que ha retrasado la puesta en marcha del plan, cuya convocatoria se espera para junio.
El nuevo plan de empleo está diseñado para aliviar los costes de la Seguridad Social en los planes conjuntos entre la Junta y la Diputación, que actualmente representan una carga importante para los ayuntamientos. Además, el plan busca habilitar a las entidades locales para que lancen nuevos programas de empleo.
Una de las claves del plan de la Diputación, según Valverde, es su respeto por la autonomía de los ayuntamientos, en contraste con el esquema establecido por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Valverde expresó, “Hemos pedido que se reconozca esa autonomía municipal para seleccionar el personal que trabajará en estos planes, pero nuestras condiciones no han sido tenidas en cuenta”.
El modelo actual, criticado por Valverde, limita significativamente la capacidad de los ayuntamientos para desarrollar sus proyectos, ya que los contratos vienen predeterminados bajo criterios sociales específicos. En respuesta a esta situación, Valverde anunció que continuarán abogando por cambios, y que la Diputación podría reconsiderar su participación en el plan conjunto con la Junta si no se logran las modificaciones deseadas.
Con una inyección adicional de 7 millones de euros en el plan de empleo propio, que complementan los 6,7 millones ya comprometidos, la Diputación se ha consolidado como la principal entidad inversora en programas de empleo en la provincia, demostrando una clara intención de liderar el impulso laboral en la región.
Fuente: Diputación de Ciudad Real
