La consultoría de selección y evaluación de ejecutivos, LHH Executive, ha realizado un estudio en el que se recogen las respuestas de más de 500 directivos y managers sobre los retos a los que se enfrentan los líderes empresariales en España. El estudio concluye que el aumento de salarios no es una prioridad para la mayoría de los encuestados, ya que más de la mitad de ellos declaran que no tienen previsto subir los salarios este año. En cuanto a los principales retos de los directivos, destacan el desarrollo de medidas para mitigar la inflación y el aumento de costes, el incremento de las ventas y la atracción y retención del talento. En cuanto a las previsiones de contratación, el 61% de los encuestados tiene previsto contratar a alguien en el presente año, aunque el porcentaje de encuestados que planea hacer despidos no es despreciable, con un 49%.
Finalmente, en cuanto a la reforma laboral, el 40% de los directivos considera que es útil para reducir la excesiva temporalidad y fomentar la contratación indefinida, mientras que el 29% mantiene una opinión negativa por la excesiva regulación y poca flexibilidad para las empresas.
