En una destacada jornada de negociación celebrada hoy en la Mesa Sectorial, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado su apoyo a la Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) para el año 2024. Esta oferta contempla la creación de un total de 3.907 nuevas plazas, un esfuerzo significativo que subraya el compromiso con el fortalecimiento del sistema de salud regional.
La propuesta ha sido recibida con entusiasmo por parte de UGT, que ha reconocido la importancia de esta medida para garantizar una atención sanitaria de calidad y para reforzar el personal en un sector que ha estado bajo una presión considerable en los últimos años. La iniciativa no solo busca atender la demanda actual, sino también prever una mejora sustancial en el servicio sanitario para el futuro inmediato.
Durante las negociaciones, que contaron con la participación de diversos actores del ámbito sanitario y sindical, se discutieron los detalles y las implicaciones de esta oferta de empleo, que se espera aborde las carencias de personal en distintas áreas del SESCAM. La incorporación de nuevos profesionales permitirá atender de mejor forma las necesidades de la población, optimizando así los recursos humanos disponibles.
Fuentes cercanas a la negociación aseguran que este aumento en la oferta de plazas pretende cubrir vacantes en distintas categorías, con un énfasis especial en aquellas áreas críticas que demandan una atención más urgente. UGT ha resaltado que estas plazas ayudarán a mitigar el impacto de la escasez de personal que se ha sentido especialmente durante las olas pandémicas recientes.
El respaldo de UGT a la OEP del SESCAM para 2024 se inscribe dentro de una estrategia más amplia de colaboración entre sindicatos y administraciones públicas, orientada a mejorar las condiciones laborales en el sector sanitario y asegurar una estabilidad laboral que resulta crucial para atraer y retener talento en la región.
Con esta oferta de empleo, se espera no solo mejorar la capacidad de respuesta ante las demandas sanitarias de la población, sino también contribuir al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha mediante la generación de empleo estable y de calidad. La creciente cooperación entre UGT y el SESCAM refuerza la confianza en la gestión conjunta de los desafíos que enfrenta el sistema de salud, preparándolo mejor para cualquier contingencia futura.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
