UGT CLM Insta a las Empresas a Implementar Medidas Preventivas contra Riesgos Psicosociales Cumpliendo la Legislación

En el contexto del Día Mundial de la Depresión, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha puesto de relieve la importancia de considerar la depresión y la ansiedad como problemas significativos de salud mental que impactan notablemente en la capacidad laboral de las personas afectadas. La organización sindical ha enfatizado la necesidad urgente de que las empresas de la región cumplan de forma estricta con la legislación vigente y adopten medidas preventivas para mitigar los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

La creciente prevalencia de trastornos mentales como la depresión y la ansiedad en el ámbito laboral ha suscitado preocupaciones entre los sindicatos, que abogan por una implementación rigurosa de políticas empresariales que prioricen el bienestar psicológico de los trabajadores. UGT Castilla-La Mancha llama a la atención sobre los efectos adversos que estos problemas pueden tener no solo en la productividad, sino también en la salud general de los empleados.

Según los expertos, el estrés laboral y otros factores psicosociales se reconocen cada vez más como desafíos críticos en los lugares de trabajo modernos, y su manejo adecuado es esencial para la prevención de trastornos mentales. La insistencia de UGT en el cumplimiento de las normativas aspira a fomentar un entorno más seguro y saludable, donde los riesgos psicosociales se aborden con la seriedad que merecen.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

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