Consciente de las altas tasas de desempleo que afecta al colectivo de jóvenes, UGT Castilla-La Mancha ha tomado una medida concreta para combatir este problema. La organización ha editado una guía que contiene información detallada sobre diversas ayudas y subvenciones destinadas a incentivar la contratación de juveniles en la región.
Esta nueva herramienta pretende ofrecer una solución práctica tanto a los jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral como a las empresas que consideran la contratación de nuevos talentos. Según informes recientes, la tasa de paro entre los menores de 30 años sigue siendo una de las más elevadas del país, lo que subraya la urgencia de iniciativas como estas.
La guía no solo describe los programas y recursos disponibles, sino que también facilita el acceso a documentación y trámites necesarios para beneficiarse de estas ayudas. «Queremos que esta guía sea un recurso útil y efectivo para reducir el desempleo juvenil y generar oportunidades laborales de calidad», ha señalado un portavoz de UGT Castilla-La Mancha.
También se incluyen orientaciones sobre cómo elaborar un currículo efectivo, enfrentarse a una entrevista de trabajo y aprovechar las oportunidades de formación profesional. La idea de UGT es ofrecer un enfoque integral que no solo se limite a la contratación, sino que también promueva el desarrollo y la estabilidad profesional de los jóvenes.
Las empresas que opten por contratar a jóvenes podrán beneficiarse de diversas subvenciones, bonificaciones y programas de formación financiados por el gobierno y la Unión Europea. Estos incentivos buscan reducir los costes laborales y fomentar un entorno más inclusivo y dinámico en el tejido empresarial regional.
La iniciativa ha sido bien recibida por varios sectores, incluidos representantes de pequeñas y medianas empresas que ven en esta medida una oportunidad para ampliar y diversificar su plantilla. La guía está disponible en formato digital y se puede descargar gratuitamente desde el sitio web de UGT Castilla-La Mancha.
Este esfuerzo responde a una necesidad latente y pone de manifiesto el compromiso de la organización sindical con uno de los grupos más vulnerables en términos de empleo. Con la implementación de este recurso, se espera que la tasa de paro juvenil en Castilla-La Mancha comience a mostrar una tendencia descendente en los próximos meses.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
