UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una jornada de formación centrada en la negociación colectiva dentro de la Administración Local. Esta actividad se enmarca en el Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, diseñado para sus delegados y delegadas.
El enfoque de esta jornada es proporcionar a los representantes sindicales las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo procesos de negociación eficaces dentro del ámbito local. La iniciativa busca fortalecer las capacidades de los delegados en temas clave de la negociación, promoviendo un diálogo social más efectivo y consensuado.
Este esfuerzo formativo llega en un momento en que la negociación colectiva y el diálogo social cobran especial relevancia, especialmente en sectores como el de la Administración Local donde las condiciones laborales y los acuerdos colectivos son fundamentales para el correcto funcionamiento de los servicios públicos.
UGT Castilla-La Mancha continúa así su compromiso con la formación continua de sus miembros, asegurando que estén bien equipados para enfrentar los desafíos presentes en la representación sindical y la defensa de los derechos laborales. Esta jornada forma parte de un conjunto de medidas destinadas a mejorar las competencias de sus delegados, con el objetivo de lidiar mejor con los complejos procesos de negociación que se desarrollan en el ámbito local.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
