Ugt Alerta Sobre La Desigualdad Laboral Femenina Y Exige Políticas De Empleo Con Perspectiva De Género Transversal

UGT alerta de los datos femeninos y pide que las políticas de empleo tengan una transversalidad de género

Isabel Carrascosa, responsable de Empleo de UGT, ha expresado su preocupación tras conocer los datos de desempleo correspondientes al mes de agosto, señalando que «siempre que se incrementa el desempleo, quienes más lo sufren son las mujeres». Según la información proporcionada por el sindicato UGT, el 65% de las personas en la región que se encuentran sin trabajo son mujeres. Carrascosa ha instado a abordar esta problemática de manera urgente, reclamando que las políticas de empleo incluyan una perspectiva de género transversal.

Desde UGT Castilla-La Mancha, a través de una nota de prensa, afirman que este es un momento clave para avanzar en la estabilidad del empleo, que ha sido comenzada gracias a la reforma laboral. Destacan la necesidad de modificar aspectos que aún permanecen pendientes, como los costes y las causas del despido.

En cuanto al aumento del desempleo, el sindicato considera que se trata del menor incremento registrado en el mes de agosto en los últimos 16 años, lo que representa el dato más bajo de desempleo para este mes desde 2008. Carrascosa ha indicado que esto refleja la estabilización del mercado laboral, logrado a raíz de la reforma laboral. Además, ha subrayado que esta reforma ha tenido un impacto significativo en la calidad del empleo, al reducir estructuralmente los niveles de temporalidad.

Desde UGT Castilla-La Mancha, se subraya la importancia de analizar el comportamiento interanual del empleo en la región. En este sentido, resaltan dos datos significativos: la reciente subida del paro es la más baja en los últimos 16 años y hay un número considerablemente menor de personas desempleadas en comparación con el año anterior.

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