En Albacete, UGT ha alzado la voz para señalar que las mujeres continúan enfrentando obstáculos significativos en el ámbito laboral, impulsados por prejuicios sociales arraigados y estereotipos. Según la organización, estas barreras dan lugar a situaciones de discriminación persistente, impidiendo el pleno desarrollo profesional de las mujeres.
Desde UGT, se destacó la necesidad urgente de eliminar los llamados «techos de cristal», esas limitaciones invisibles pero presentes que frenan el progreso de las mujeres hacia posiciones de liderazgo. Además, se hizo hincapié en la persistencia de brechas salariales que desfavorecen a las trabajadoras, reflejando inequidades que, según el sindicato, son inaceptables en el contexto actual.
La petición se inserta en una campaña más amplia de UGT Castilla-La Mancha, orientada a fomentar la equidad laboral y garantizar que tanto el talento como el esfuerzo de las mujeres sean reconocidos y valorados en igualdad de condiciones que sus colegas masculinos. Estos llamamientos buscan no solo cambiar las dinámicas en el entorno laboral, sino también transformar las actitudes sociales que perpetúan estas desigualdades.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
