El Pleno del Ayuntamiento de Toledo, en su sesión extraordinaria del 25 de mayo, ha aprobado una proposición conjunta de los grupos municipales PSOE, Ciudadanos, Izquierda Unida-Podemos y el concejal no adscrito sobre la necesidad de permitir a las administraciones locales afrontar la crisis económica y social y solicitar al Gobierno de España el compromiso para que el Consistorio pueda utilizar su superávit a medidas de apoyo a la economía local.
Dicha moción contempla también solicitar al Gobierno de España a modificar la Ley Orgánica 2/2012 de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera para que la regla de gasto permita a las Administraciones Públicas abordar la crisis económica y social a la que nos enfrentamos.
El acuerdo prevé dar cumplimiento a los acuerdos por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para establecer una colaboración en la recuperación de los sectores económicos y sociales apoyando las actuaciones consensuadas junto al Gobierno de España y otras Administraciones Públicas así como dar traslado de estos acuerdos al Ministerio de Hacienda, al Gobierno de España, al Congreso de los Diputados y al Senado.
Temarios para personas con discapacidad
Por otra parte, el Pleno municipal ha aprobado por unanimidad una moción para que los temarios completos de las ofertas de empleo público o las ofertas de empleo del Consistorio capitalino se cuelguen en la web municipal de forma gratuita, adaptada y accesible para las personas con discapacidad intelectual.
Se trata de una propuesta planteada por el grupo IU-Podemos que contempla negociar en las mesas de personal oportunas el temario de conocimiento teórico a exigir a las personas con discapacidad intelectual adecuando sus funciones a lo exigido en el temario, así como los perfiles profesionales destinados a dichas plazas
Además, prevé la adaptación de todos los temas a un lenguaje adaptado a personas con discapacidad intelectual; localizar en la web dicha información de la forma más accesible posible; destinar dichas plazas a aquellas categorías que no exijan un requisito de titulación o Grupo V para personal laboral y exigir a la administración regional la posibilidad de convocar de forma específica e independiente al igual que ocurre en otras regiones.
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