La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación ante el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado Telefónica, señalando que tendrá un impacto significativo en la región. El sindicato ha comunicado que el ERE afectará al 60 % de la plantilla de Telefónica en Castilla-La Mancha, lo que podría generar un impacto considerable en la economía local y en la vida de los trabajadores implicados.
El ajuste de personal es una medida que la empresa ha justificado como parte de su estrategia para afrontar los desafíos del sector y adaptarse a un entorno tecnológico en constante cambio. Sin embargo, las repercusiones de este ERE no han pasado desapercibidas, pues involucra a un alto porcentaje de trabajadores, generando inquietud y preocupación entre los empleados y sus familias.
UGT ha instado a buscar alternativas que puedan mitigar el impacto del ajuste, sugiriendo que se implementen políticas de recolocación y programas de formación para facilitar la reinserción laboral de los trabajadores afectados. Además, considera que es fundamental que se mantenga un diálogo abierto con la empresa para buscar soluciones que minimicen las consecuencias negativas de esta decisión.
El contexto económico de Castilla-La Mancha, como el de otras regiones, enfrenta desafíos significativos y un acontecimiento de esta magnitud podría tener efectos en cadena, afectando no solo a los trabajadores directamente implicados, sino también a sus comunidades y a distintos sectores económicos relacionados.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
