TeaPayment, una startup de soluciones de pago digital, ha obtenido por segundo año consecutivo la certificación «Great Place To Work®» otorgada por el © Great Place To Work ® Institute, reconocida como la Autoridad Global en Cultura Laboral. Esta certificación es un reconocimiento al compromiso de la empresa por crear un ambiente de trabajo positivo en el que los empleados se sientan valorados y apoyados.
La certificación se basa en una encuesta exhaustiva realizada a los empleados de TeaPayment, en la que se evalúan aspectos como la cultura, el liderazgo, la confianza y las oportunidades de crecimiento y desarrollo de la empresa. En todas estas categorías, TeaPayment recibió altas puntuaciones y los empleados elogiaron el enfoque de la empresa en la innovación y su capacidad para combinar la tecnología con el toque humano.
Marc-Anthony Hurr, CEO de TeaPayment, expresó su alegría por haber recibido este premio, destacando que es un logro tanto a nivel empresarial como personal. Hurr también afirmó que este reconocimiento demuestra que la visión, el crecimiento sostenible y el bienestar de los empleados son complementarios y no opuestos, y que la atención y compasión hacia los demás son fundamentales para el éxito duradero.
La importancia que TeaPayment otorga a la cultura y al compromiso de los empleados se refleja en sus soluciones de pago innovadoras, que permiten transacciones seguras y fluidas a través de diferentes canales. El equipo directivo de la empresa se dedica a fomentar una cultura de respeto, colaboración e innovación, en la que los empleados puedan crecer tanto a nivel personal como profesional.
Cristiana Sena, responsable de RRHH de TeaPayment, también celebró la certificación y resaltó que la cultura es la base del éxito de la empresa. Sena afirmó que TeaPayment se compromete a brindar a sus empleados el apoyo y los recursos necesarios para que sobresalgan en sus roles, reconociendo la importancia de combinar la tecnología con la humanidad.
TeaPayment continúa invirtiendo en sus empleados y en su cultura con el objetivo de seguir siendo un gran lugar para trabajar en los próximos años. Los interesados en formar parte de su equipo pueden revisar los puestos vacantes en su perfil de Linkedin.
En resumen, la certificación «Great Place To Work®» obtenida por TeaPayment por segundo año consecutivo es un reconocimiento al compromiso de la empresa por cultivar una cultura de trabajo positiva y apoyar a sus empleados. Su enfoque en la innovación y en combinar la tecnología con el toque humano ha sido alabado por sus empleados, y TeaPayment continúa invirtiendo en su cultura y en el bienestar de sus empleados para garantizar su éxito a largo plazo.
