Los eurodiputados de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales han alzado la voz para reclamar la implementación de medidas preventivas frente al estrés generado por el uso excesivo de la tecnología y la constante sobreconexión. La iniciativa busca proteger la salud mental de los trabajadores, mientras se enfatiza la necesidad de aprovechar al máximo las ventajas del trabajo a
Negociadores del Parlamento y el Consejo llegaron a un acuerdo provisional el miércoles por la mañana sobre un proyecto de ley destinado a mejorar las condiciones laborales de las personas que realizan trabajos en plataformas. Este avance legislativo se desarrolló bajo la supervisión del Comité de Empleo y Asuntos Sociales, un órgano clave en la estructuración y supervisión de políticas
El Comité de Empleo y Asuntos Sociales respaldó el martes un acuerdo político sobre una nueva legislación destinada a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, una medida que se espera tenga un impacto significativo en la economía del trabajo independiente en Europa. El proyecto de ley, que ha sido objeto de intensas negociaciones durante los últimos
Tras una votación plenaria final, las ponentes Maria-Manuel Leitão-Marques (S&D, PT) y Samira Rafaela (Renew, NL) abordarán las nuevas normativas que prohíben productos elaborados con trabajo forzado. Esta iniciativa ha sido adoptada con el respaldo de las comisiones de Mercado Interior y Protección del Consumidor, así como la de Comercio Internacional del Parlamento Europeo. El objetivo de las nuevas reglas
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha publicado la esperada relación de plazas ocupadas y vacantes en el sector público, generando reacciones mixtas entre los sindicatos y la ciudadanía. Esta iniciativa, que forma parte de un proceso de transparencia y modernización administrativa, busca ofrecer una panorámica clara del estado actual de los recursos humanos en el ámbito gubernamental.
En un entorno laboral donde la comunicación y la transparencia son cruciales para el bienestar de los empleados, un reciente estudio de Personio, líder en software de RR. HH. para pymes en Europa, revela que el 42% de los trabajadores españoles no se siente escuchado por los directivos de su empresa. Esta situación, además, está alimentando una creciente desconfianza hacia
La Seguridad Social registró 2.736.169 afiliados extranjeros en enero, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario. Se trata del mayor nivel de cotizantes de origen foráneo, tras sumar 24.056 afiliados en el último mes. Desde febrero de 2020, antes del impacto de la pandemia, el sistema ha contabilizado un aumento de 546.748 trabajadores procedentes de otros países. Esta
Desde la máquina de vapor y la electricidad hasta los ordenadores e Internet, los avances tecnológicos siempre han perturbado los mercados laborales, eliminando algunos puestos de trabajo y creando otros. “Inteligencia artificial” sigue siendo un término equivocado –los sistemas informáticos más inteligentes todavía no saben nada–, pero la tecnología ha alcanzado un punto de inflexión en el que está a
Los cuatro sindicatos representativos del personal laboral de la Consejería de Fomento, CCOO, UGT, CSIF y STAS, denunciaron “el derroche innecesario e injustificado defondos públicos, más de 16 millones de euros, para poner en manos privadas trabajos de mantenimiento y conservación de las carreteras de la JCCM, que son tareas propias de la Administración autonómica y que hasta la fecha
Son casi 17 millones de euros los que componen la partida que el Gobierno de Castilla-La Mancha destinará en 2022 a la provincia de Ciudad Real. Son para poner en marcha programas mixtos de formación y empleo y cursos de mejora de la capacitación profesional para personas desempleadas y ocupadas. La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real,
Los eurodiputados de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales han alzado la voz para reclamar la implementación de medidas preventivas frente al estrés generado por el uso excesivo de la tecnología y la constante sobreconexión. La iniciativa busca proteger la salud mental de los trabajadores, mientras se enfatiza la necesidad de aprovechar al máximo las ventajas del trabajo a
Negociadores del Parlamento y el Consejo llegaron a un acuerdo provisional el miércoles por la mañana sobre un proyecto de ley destinado a mejorar las condiciones laborales de las personas que realizan trabajos en plataformas. Este avance legislativo se desarrolló bajo la supervisión del Comité de Empleo y Asuntos Sociales, un órgano clave en la estructuración y supervisión de políticas
El Comité de Empleo y Asuntos Sociales respaldó el martes un acuerdo político sobre una nueva legislación destinada a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, una medida que se espera tenga un impacto significativo en la economía del trabajo independiente en Europa. El proyecto de ley, que ha sido objeto de intensas negociaciones durante los últimos
Tras una votación plenaria final, las ponentes Maria-Manuel Leitão-Marques (S&D, PT) y Samira Rafaela (Renew, NL) abordarán las nuevas normativas que prohíben productos elaborados con trabajo forzado. Esta iniciativa ha sido adoptada con el respaldo de las comisiones de Mercado Interior y Protección del Consumidor, así como la de Comercio Internacional del Parlamento Europeo. El objetivo de las nuevas reglas
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha publicado la esperada relación de plazas ocupadas y vacantes en el sector público, generando reacciones mixtas entre los sindicatos y la ciudadanía. Esta iniciativa, que forma parte de un proceso de transparencia y modernización administrativa, busca ofrecer una panorámica clara del estado actual de los recursos humanos en el ámbito gubernamental.
En un entorno laboral donde la comunicación y la transparencia son cruciales para el bienestar de los empleados, un reciente estudio de Personio, líder en software de RR. HH. para pymes en Europa, revela que el 42% de los trabajadores españoles no se siente escuchado por los directivos de su empresa. Esta situación, además, está alimentando una creciente desconfianza hacia
La Seguridad Social registró 2.736.169 afiliados extranjeros en enero, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario. Se trata del mayor nivel de cotizantes de origen foráneo, tras sumar 24.056 afiliados en el último mes. Desde febrero de 2020, antes del impacto de la pandemia, el sistema ha contabilizado un aumento de 546.748 trabajadores procedentes de otros países. Esta
Desde la máquina de vapor y la electricidad hasta los ordenadores e Internet, los avances tecnológicos siempre han perturbado los mercados laborales, eliminando algunos puestos de trabajo y creando otros. “Inteligencia artificial” sigue siendo un término equivocado –los sistemas informáticos más inteligentes todavía no saben nada–, pero la tecnología ha alcanzado un punto de inflexión en el que está a
Los cuatro sindicatos representativos del personal laboral de la Consejería de Fomento, CCOO, UGT, CSIF y STAS, denunciaron “el derroche innecesario e injustificado defondos públicos, más de 16 millones de euros, para poner en manos privadas trabajos de mantenimiento y conservación de las carreteras de la JCCM, que son tareas propias de la Administración autonómica y que hasta la fecha
Son casi 17 millones de euros los que componen la partida que el Gobierno de Castilla-La Mancha destinará en 2022 a la provincia de Ciudad Real. Son para poner en marcha programas mixtos de formación y empleo y cursos de mejora de la capacitación profesional para personas desempleadas y ocupadas. La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real,
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