Salarial

Aumento Salarial: Clave para un Crecimiento Económico Sustentable

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy nuevos datos sobre la inflación, que han sido recibidos con optimismo por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha. Según la organización sindical, las cifras actuales del Índice de Precios al Consumo (IPC), que se sitúan en el 2%, reflejan una tendencia positiva en el comportamiento de la inflación en

Más de 4.000 Trabajadores de Transporte de Mercancías en Cuenca Obtienen un Aumento Salarial del 11% en Dos Años

La patronal ACUTRANS-CEOE y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca correspondiente a los años 2024 y 2025. Este convenio beneficiará directamente a más de 4.000 trabajadores del sector en la provincia. El pacto, logrado tras intensas negociaciones, establece una subida salarial del 11%

Aumento Salarial del 11% en Dos Años Beneficiará a Más de 4.000 Trabajadores del Sector de Transportes de Mercancías en Cuenca

En Cuenca se ha alcanzado un acuerdo trascendental en el sector del transporte de mercancías por carretera. La patronal ACUTRANS-CEOE y los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han firmado el nuevo convenio colectivo que regirá las condiciones laborales para los años 2024 y 2025. Este convenio es especialmente relevante, ya que abarca a unas 150 empresas y afecta a más

CCOO Consigue la Equiparación Salarial y Laboral para los 150 Trabajadores de Transportes Félix en Socuéllamos con Pañalón en Villarrobledo

El comité de empresa y la dirección de Transportes Félix e Hijos SL, con sede en Socuéllamos (Ciudad Real), han alcanzado un significativo acuerdo que promete mejorar notablemente las condiciones laborales de su plantilla, compuesta por aproximadamente 150 empleados. La firma de este «acuerdo complementario al convenio provincial del Transporte de Mercancías por Carretera» marca un hito en las relaciones

Brecha Salarial en Castilla-La Mancha: Jóvenes Ganan un 30% Menos que Nuevos Jubilados

En un análisis reciente llevado a cabo por RUGE Castilla-La Mancha, la asociación de jóvenes de la UGT en la región, se ha revelado una alarmante realidad: este país enfrenta un grave problema de precariedad laboral y bajos salarios, afectando de manera significativa a la población joven. Esta preocupación se hace más evidente al comparar los ingresos de los jóvenes

Albacete Firma Convenios de Transporte con Un Incremento Salarial del 11% en Tres Años

ALBACETE – En una jornada marcada por las negociaciones y el consenso, se han firmado en Albacete los convenios sectoriales de Transporte de Viajeros y Transporte de Mercancías. Los acuerdos alcanzados incorporan una significativa subida salarial del 11% a lo largo de los próximos tres años, consolidando un importante avance en las condiciones laborales de los trabajadores del sector. El

Implementación de una Política Salarial Sólida: Prioridad para las Rentas del Trabajo en la Región

En respuesta a la evolución de la inflación recientemente divulgada, el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha formulado un llamamiento a favor de una política salarial robusta. De acuerdo con la organización sindical, la clave para que la región atraviese este complicado escenario económico reside en fortalecer las rentas del trabajo. «Es fundamental que las personas trabajadoras recuperen poder

Acuerdo Histórico: Nuevas Medidas de Transparencia Salarial para Reducir la Brecha de Género

La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la equidad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva normativa que obliga a las empresas a revelar información sobre los salarios de sus empleados. Este movimiento estratégico busca revelar y abordar las disparidades salariales de género que persisten en muchos sectores. Este requerimiento surge del trabajo conjunto

Aumento Salarial: Clave para un Crecimiento Económico Sustentable

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy nuevos datos sobre la inflación, que han sido recibidos con optimismo por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha. Según la organización sindical, las cifras actuales del Índice de Precios al Consumo (IPC), que se sitúan en el 2%, reflejan una tendencia positiva en el comportamiento de la inflación en

Más de 4.000 Trabajadores de Transporte de Mercancías en Cuenca Obtienen un Aumento Salarial del 11% en Dos Años

La patronal ACUTRANS-CEOE y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca correspondiente a los años 2024 y 2025. Este convenio beneficiará directamente a más de 4.000 trabajadores del sector en la provincia. El pacto, logrado tras intensas negociaciones, establece una subida salarial del 11%

Aumento Salarial del 11% en Dos Años Beneficiará a Más de 4.000 Trabajadores del Sector de Transportes de Mercancías en Cuenca

En Cuenca se ha alcanzado un acuerdo trascendental en el sector del transporte de mercancías por carretera. La patronal ACUTRANS-CEOE y los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han firmado el nuevo convenio colectivo que regirá las condiciones laborales para los años 2024 y 2025. Este convenio es especialmente relevante, ya que abarca a unas 150 empresas y afecta a más

CCOO Consigue la Equiparación Salarial y Laboral para los 150 Trabajadores de Transportes Félix en Socuéllamos con Pañalón en Villarrobledo

El comité de empresa y la dirección de Transportes Félix e Hijos SL, con sede en Socuéllamos (Ciudad Real), han alcanzado un significativo acuerdo que promete mejorar notablemente las condiciones laborales de su plantilla, compuesta por aproximadamente 150 empleados. La firma de este «acuerdo complementario al convenio provincial del Transporte de Mercancías por Carretera» marca un hito en las relaciones

Brecha Salarial en Castilla-La Mancha: Jóvenes Ganan un 30% Menos que Nuevos Jubilados

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Albacete Firma Convenios de Transporte con Un Incremento Salarial del 11% en Tres Años

ALBACETE – En una jornada marcada por las negociaciones y el consenso, se han firmado en Albacete los convenios sectoriales de Transporte de Viajeros y Transporte de Mercancías. Los acuerdos alcanzados incorporan una significativa subida salarial del 11% a lo largo de los próximos tres años, consolidando un importante avance en las condiciones laborales de los trabajadores del sector. El

Implementación de una Política Salarial Sólida: Prioridad para las Rentas del Trabajo en la Región

En respuesta a la evolución de la inflación recientemente divulgada, el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha formulado un llamamiento a favor de una política salarial robusta. De acuerdo con la organización sindical, la clave para que la región atraviese este complicado escenario económico reside en fortalecer las rentas del trabajo. «Es fundamental que las personas trabajadoras recuperen poder

Acuerdo Histórico: Nuevas Medidas de Transparencia Salarial para Reducir la Brecha de Género

La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la equidad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva normativa que obliga a las empresas a revelar información sobre los salarios de sus empleados. Este movimiento estratégico busca revelar y abordar las disparidades salariales de género que persisten en muchos sectores. Este requerimiento surge del trabajo conjunto

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