públicos

UGT Servicios Públicos CLM Exige la Creación de una Ley Nacional para la Dignificación de Bomberos y Bomberas

En el marco del Día Internacional del Bombero y la Bombera, la organización UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha querido destacar y agradecer el significativo y exigente trabajo que realizan estos profesionales. En este contexto, el sindicato ha lanzado una petición clara y contundente: la implementación de una Ley Nacional de Bomberos y Bomberas que reconozca y dignifique la labor

Lista Final de Admitidos y Excluidos para Dirección en Centros Públicos 2025-2026

La administración pública ha publicado la lista definitiva de admitidos y excluidos en el reciente proceso de selección. Esta publicación marca un paso crucial en el proceso, dando a los aspirantes claridad sobre su situación en esta convocatoria. El anuncio detalla meticulosamente quiénes cumplen con todos los requisitos establecidos y quiénes, por diversas razones, no han sido considerados aptos para

Asignación Final de Fondos para Proyectos de Innovación en FP en Centros Públicos 2025-2026

En los últimos años, la Formación Profesional ha experimentado una transformación significativa a nivel global, con un enfoque creciente en la innovación y la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral. Esta tendencia no ha pasado desapercibida en los sistemas educativos de habla hispana, donde se observa un impulso decidido hacia el desarrollo de proyectos innovadores que buscan modernizar

Listado Provisional de Candidatos Aceptados y Rechazados para la Selección de Directores/as en Centros Públicos 2025-2026

En la reciente modificación de las políticas internas de una conocida empresa de servicios al consumidor, se ha establecido un nuevo plazo para la presentación de reclamaciones. A partir de ahora, los usuarios cuentan con un período de 3 días hábiles para realizar cualquier solicitud de revisión o queja relacionada con los servicios adquiridos. La implementación de este plazo pretende

UGT Servicios Públicos Insta a Combatir el Impacto Negativo de las Redes Sociales en el Feminismo y la Igualdad

En Toledo, UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto la urgencia de seguir progresando en materia de igualdad, destacando el feminismo como una herramienta fundamental en esta lucha. En su comunicado, la organización hace hincapié en la necesidad de adoptar medidas que contrarresten las amenazas que las redes sociales presentan para el movimiento feminista y los logros

Matrícula Abierta 2026-2027: Inscribe a tus Hijos en Centros Públicos de CLM para Infantil, Primaria, ESO y Bachillerato

El periodo comprendido entre el 23 de febrero y el 9 de marzo de 2026 se perfila como una etapa significativa para varias industrias y eventos de alcance internacional. Durante estas fechas, se anticipa una notable convergencia de actividades planificadas en torno a sectores críticos como el tecnológico y el de entretenimiento, lo cual refleja un calendario lleno de expectativas

Valverde Destaca el Papel Fundamental de los Empleados Públicos en la Eficiencia de la Institución Provincial

Valverde Destaca el Papel Fundamental de los Empleados Públicos en la Eficiencia de la Institución Provincial

En un evento celebrado en los patios del Palacio Provincial de Ciudad Real, el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, dio la bienvenida a 98 nuevos trabajadores y trabajadoras que culminaron con éxito los procesos selectivos entre 2023 y 2025. Valverde destacó la importancia de estas incorporaciones, que marcan un fortalecimiento en las filas de la institución al tiempo

Resolución Final para la Renovación de Directores de Centros Públicos 2025-2026

En la reciente publicación de la relación definitiva, se han dado a conocer los nombres de las personas solicitantes que han sido admitidas y las que han quedado excluidas en el proceso de selección para la designación de la persona responsable de la dirección de centros educativos. Este procedimiento, que tiene como objetivo asegurar la transparencia y equidad, establece quiénes

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La administración pública ha publicado la lista definitiva de admitidos y excluidos en el reciente proceso de selección. Esta publicación marca un paso crucial en el proceso, dando a los aspirantes claridad sobre su situación en esta convocatoria. El anuncio detalla meticulosamente quiénes cumplen con todos los requisitos establecidos y quiénes, por diversas razones, no han sido considerados aptos para

Asignación Final de Fondos para Proyectos de Innovación en FP en Centros Públicos 2025-2026

En los últimos años, la Formación Profesional ha experimentado una transformación significativa a nivel global, con un enfoque creciente en la innovación y la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral. Esta tendencia no ha pasado desapercibida en los sistemas educativos de habla hispana, donde se observa un impulso decidido hacia el desarrollo de proyectos innovadores que buscan modernizar

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UGT Servicios Públicos Insta a Combatir el Impacto Negativo de las Redes Sociales en el Feminismo y la Igualdad

En Toledo, UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto la urgencia de seguir progresando en materia de igualdad, destacando el feminismo como una herramienta fundamental en esta lucha. En su comunicado, la organización hace hincapié en la necesidad de adoptar medidas que contrarresten las amenazas que las redes sociales presentan para el movimiento feminista y los logros

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El periodo comprendido entre el 23 de febrero y el 9 de marzo de 2026 se perfila como una etapa significativa para varias industrias y eventos de alcance internacional. Durante estas fechas, se anticipa una notable convergencia de actividades planificadas en torno a sectores críticos como el tecnológico y el de entretenimiento, lo cual refleja un calendario lleno de expectativas

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En la reciente publicación de la relación definitiva, se han dado a conocer los nombres de las personas solicitantes que han sido admitidas y las que han quedado excluidas en el proceso de selección para la designación de la persona responsable de la dirección de centros educativos. Este procedimiento, que tiene como objetivo asegurar la transparencia y equidad, establece quiénes

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