La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación por la naturaleza de los contratos que se están formalizando en la región con motivo del Black Friday y la campaña navideña. Según la organización, muchas de estas contrataciones continúan caracterizándose por su precariedad, un problema recurrente en estas épocas del año. En la
La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha participado en Ciudad Real en la inauguración de la Jornada Anual de Relaciones Laborales. Este evento, caracterizado por reunir a distintos actores del ámbito laboral, centra su edición en la importancia de la negociación colectiva como herramienta clave para la evolución del mercado de trabajo. Durante la jornada, se subrayó
La Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos en Albacete ha expresado su preocupación por la situación que atraviesan los empleados del Instituto Municipal de Deportes de la localidad. Según la organización, la falta de personal y las condiciones laborales precarias son los principales problemas que enfrentan estos trabajadores. El déficit de empleados estaría afectando tanto al funcionamiento operativo del
UGT Castilla-La Mancha ha expresado su profundo pesar por el reciente accidente laboral mortal ocurrido en Casas Ibáñez, Albacete, donde un trabajador de 40 años perdió la vida tras sufrir una caída. Este trágico suceso se suma a otros dos incidentes similares ocurridos en menos de 24 horas, resaltando una preocupante serie de accidentes laborales relacionados con caídas en altura.
Recientemente, tuvo lugar un prestigioso acto que reconoció la innovación y el compromiso en el ámbito de la salud laboral y la promoción del bienestar en la sociedad. En la ceremonia, diversos proyectos y entidades fueron galardonados por su contribución a mejorar la seguridad, la salud y la sostenibilidad a través de soluciones innovadoras ajustadas a las necesidades actuales. Destaca
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha señalado que la discriminación que enfrentan las personas LGTBI en el entorno laboral es motivo de preocupación. Según datos recientes revelados por el sindicato, la situación es calificada como “alarmante”, evidenciando un panorama desafiante para esta comunidad en el ámbito profesional. El informe pone de relieve que el miedo y la presión son
Desde finales de agosto, la situación laboral de quienes trabajan para Bolt en Toledo ha sido objeto de preocupación. Las jornadas extendidas, que pueden alcanzar hasta las 14 horas diarias, son una de las principales críticas. Este entorno laboral no solo afecta al bienestar físico de los empleados, sino que también tiene un impacto psicológico significativo. La presión por cumplir
En el trigésimo aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, UGT Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de actualizar el sistema vigente. La conmemoración tiene lugar en un contexto preocupante, ya que cada 10 días fallece un trabajador en la región, según datos proporcionados por el sindicato. Desde su entrada en vigor, la ley ha
La Federación de Servicios de CCOO en Castilla-La Mancha ha demandado a DIA Retail España S.A.U. que asuma responsabilidades tras la infracción grave determinada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Esta medida surge a raíz de un accidente laboral ocurrido en abril en el centro logístico de Illescas, situado en Toledo. La Inspección de Trabajo ha señalado que
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva línea de subvenciones destinada a potenciar la formación profesional y el empleo dentro de las empresas. Denominada Línea 5 sectorial, esta iniciativa tiene como objetivo principal facilitar el acceso al mercado laboral para personas desempleadas. Se dirige en particular a sectores económicos considerados estratégicos en la región. La medida
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación por la naturaleza de los contratos que se están formalizando en la región con motivo del Black Friday y la campaña navideña. Según la organización, muchas de estas contrataciones continúan caracterizándose por su precariedad, un problema recurrente en estas épocas del año. En la
La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha participado en Ciudad Real en la inauguración de la Jornada Anual de Relaciones Laborales. Este evento, caracterizado por reunir a distintos actores del ámbito laboral, centra su edición en la importancia de la negociación colectiva como herramienta clave para la evolución del mercado de trabajo. Durante la jornada, se subrayó
La Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos en Albacete ha expresado su preocupación por la situación que atraviesan los empleados del Instituto Municipal de Deportes de la localidad. Según la organización, la falta de personal y las condiciones laborales precarias son los principales problemas que enfrentan estos trabajadores. El déficit de empleados estaría afectando tanto al funcionamiento operativo del
UGT Castilla-La Mancha ha expresado su profundo pesar por el reciente accidente laboral mortal ocurrido en Casas Ibáñez, Albacete, donde un trabajador de 40 años perdió la vida tras sufrir una caída. Este trágico suceso se suma a otros dos incidentes similares ocurridos en menos de 24 horas, resaltando una preocupante serie de accidentes laborales relacionados con caídas en altura.
Recientemente, tuvo lugar un prestigioso acto que reconoció la innovación y el compromiso en el ámbito de la salud laboral y la promoción del bienestar en la sociedad. En la ceremonia, diversos proyectos y entidades fueron galardonados por su contribución a mejorar la seguridad, la salud y la sostenibilidad a través de soluciones innovadoras ajustadas a las necesidades actuales. Destaca
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha señalado que la discriminación que enfrentan las personas LGTBI en el entorno laboral es motivo de preocupación. Según datos recientes revelados por el sindicato, la situación es calificada como “alarmante”, evidenciando un panorama desafiante para esta comunidad en el ámbito profesional. El informe pone de relieve que el miedo y la presión son
Desde finales de agosto, la situación laboral de quienes trabajan para Bolt en Toledo ha sido objeto de preocupación. Las jornadas extendidas, que pueden alcanzar hasta las 14 horas diarias, son una de las principales críticas. Este entorno laboral no solo afecta al bienestar físico de los empleados, sino que también tiene un impacto psicológico significativo. La presión por cumplir
En el trigésimo aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, UGT Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de actualizar el sistema vigente. La conmemoración tiene lugar en un contexto preocupante, ya que cada 10 días fallece un trabajador en la región, según datos proporcionados por el sindicato. Desde su entrada en vigor, la ley ha
La Federación de Servicios de CCOO en Castilla-La Mancha ha demandado a DIA Retail España S.A.U. que asuma responsabilidades tras la infracción grave determinada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Esta medida surge a raíz de un accidente laboral ocurrido en abril en el centro logístico de Illescas, situado en Toledo. La Inspección de Trabajo ha señalado que
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva línea de subvenciones destinada a potenciar la formación profesional y el empleo dentro de las empresas. Denominada Línea 5 sectorial, esta iniciativa tiene como objetivo principal facilitar el acceso al mercado laboral para personas desempleadas. Se dirige en particular a sectores económicos considerados estratégicos en la región. La medida
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