laboral

UGT Castilla-La Mancha Lanza Servicio Gratuito de Orientación Laboral para Desempleados

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un nuevo servicio de orientación laboral dirigido tanto a personas desempleadas como a trabajadores y trabajadoras que buscan mejorar sus condiciones laborales. Este servicio, que es completamente gratuito, está disponible en las cinco provincias de la región: Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo. El objetivo principal

CCOO Urge a GEACAM y Desarrollo Sostenible a Frenar y Revertir la Precarización Laboral en la Empresa Pública

En un comunicado emitido ayer, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) lanzó un enérgico llamado a la empresa pública GEACAM y a la Consejería de Desarrollo Sostenible, instándolos a detener y revertir la tendencia de creciente precarización laboral que está afectando a los trabajadores de la entidad. Según el sindicato, la situación ha alcanzado niveles de precariedad sin precedentes desde la

Castilla-La Mancha Mantiene Coste Laboral por Trabajador/a Inferior a la Media Nacional

En el segundo trimestre de 2024, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha se ha situado en 2.854,65 euros, según datos recientes. Esta cifra incluye tanto las remuneraciones directas como las cotizaciones sociales que soportan tanto empleados como empleadores. A pesar del crecimiento económico experimentado en la región, los datos reflejan que Castilla-La Mancha sigue estando

CCOO-Enseñanza CLM Lamenta la Tragedia Laboral en el IES de Consuegra: Fallece un Profesor y Profesora Herida Grave

Castilla-La Mancha se encuentra de luto tras el trágico accidente laboral in itinere ocurrido este lunes, que ha cobrado la vida de un profesor del Instituto de Educación Secundaria “Consaburum” de Consuegra. El siniestro ha dejado herida grave a otra profesora del mismo centro, provocando una ola de preocupación y pesar en la comunidad educativa. CCOO-Enseñanza de Castilla-La Mancha ha

UGT Castilla-La Mancha se moviliza para demandar la reducción de la jornada laboral

El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha anunciado que convocará movilizaciones en las cinco provincias de la región para reivindicar una reducción en la jornada laboral semanal a 37,5 horas. Esta iniciativa se enmarca en un esfuerzo por «humanizar» las condiciones laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. UGT Castilla-La Mancha argumenta que reducir la jornada laboral no

UGT CLM Celebra la Ampliación de Seguridad Laboral para Empleadas del Hogar, pero Señala Persistencia de Déficit de Derechos

El Gobierno ha avanzado este martes en la protección laboral de un sector históricamente desprotegido al aprobar un Real Decreto que tiene como meta cumplir con el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este acuerdo, firmado en 2011 y ratificado por España en 2022, busca garantizar condiciones de trabajo justas para las empleadas del hogar, un colectivo

Priorizar la Prevención del Suicidio en el Ámbito Laboral: Una Necesidad Imperativa

En el marco del Día Mundial del Suicidio, la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT CLM) ha lanzado una advertencia sobre la significativa influencia que el entorno laboral tiene en la salud mental de los trabajadores. La organización sindical ha insistido en la necesidad imperiosa de garantizar condiciones laborales adecuadas como una medida crucial para reducir las tasas

Orden de Concierto Social de Menores en CLM Amenaza Seguridad Laboral de 700 Trabajadores

El reciente anuncio de la ‘Orden de Concierto Social para la gestión del acogimiento residencial de menores y ejecución de medidas judiciales de Castilla-La Mancha’ ha generado preocupación y controversia. Publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, esta nueva normativa pone en jaque los puestos de trabajo y los ingresos de aproximadamente 700 empleados que actualmente participan en estos

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En el segundo trimestre de 2024, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha se ha situado en 2.854,65 euros, según datos recientes. Esta cifra incluye tanto las remuneraciones directas como las cotizaciones sociales que soportan tanto empleados como empleadores. A pesar del crecimiento económico experimentado en la región, los datos reflejan que Castilla-La Mancha sigue estando

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