laboral

CLM sigue destacando como una de las regiones con mayor siniestralidad laboral, según UGT

Castilla-La Mancha ha finalizado el primer semestre de 2024 con un total de 13.512 accidentes laborales, según los últimos datos disponibles. Del total de incidentes registrados, la abrumadora mayoría, 13.383, fueron considerados leves, mientras que 111 se categorizaron como graves. Trágicamente, 18 de estos accidentes resultaron en la pérdida de vidas humanas. Estos números reflejan la continua preocupación por la

CCOO Aboga por un Mercado Laboral Estable y Libre de la «Lógica de Campañas»

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha dado un paso adelante en su lucha por un mercado laboral más estable y equitativo, alejándose de la actual “lógica de campañas” que, según ellos, predomina en la economía española. En una rueda de prensa celebrada este lunes, el sindicato expresó su profundo rechazo hacia un modelo de empleo que describen como inestable y

UGT Castilla-La Mancha Celebra la Reducción del Paro Femenino y Urge Mejoras en la Orientación Laboral de los Desempleados

En un comunicado reciente, UGT Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción ante los datos del paro publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La organización sindical ha destacado que la región continúa creando empleo, incluso en el mes de julio, un periodo que, tradicionalmente, presenta fluctuaciones en el mercado laboral. UGT Castilla-La Mancha ha subrayado un aspecto

Descubre Empleo y Asesoramiento Laboral con UGT CLM

UGT Castilla-La Mancha, en su constante esfuerzo por apoyar a los desempleados de la región y a aquellos trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad, ha lanzado una nueva quincena de su boletín informativo. El objetivo principal de esta publicación es ofrecer múltiples servicios y oportunidades a quienes deseen encontrar empleo o adquirir nuevas habilidades para mejorar sus perspectivas laborales. El

La LGTBIfobia como Riesgo Psicosocial en el Ambiente Laboral: Análisis de su Impacto

La discriminación por orientación sexual o identidad de género sigue siendo una realidad preocupante en diversos ámbitos de la sociedad, incluido el entorno laboral. A pesar de los avances legales y sociales en la protección de los derechos de las personas LGTBI, la LGTBIfobia persiste, generando significativos riesgos psicosociales en el ambiente de trabajo. Los efectos de la LGTBIfobia en

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