El Sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha manifestado su postura firme respecto a la elaboración de una ley regional destinada a combatir las brechas de género. En un comunicado emitido hoy, el sindicato ha subrayado la necesidad imperiosa de que dicha legislación se desarrolle a través del diálogo social, que incluye tanto a sindicatos como a patronales. CCOO argumenta que solo
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado su satisfacción ante los avances iniciales para que Castilla-La Mancha disponga de una normativa específica contra la brecha de género. La organización sindical subraya que «allí donde se hable de igualdad, vamos a estar presentes». En este contexto, UGT Castilla-La Mancha ha hecho un llamamiento para que el proyecto de ley contra
En un reciente comunicado, UGT Castilla-La Mancha ha hecho un llamamiento urgente para intensificar las políticas destinadas a erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres, una disparidad que persiste en la región y presenta serias implicaciones tanto en el ámbito laboral como en el de las pensiones. La organización ha revelado cifras alarmantes que resaltan la desigualdad en los
Concentración en Ciudad Real en repulsa por asesinatos vinculados a la violencia de género La portavoz del Gobierno de la Diputación de Ciudad Real, Rocío Zarco, y el vicepresidente Adrián Fernández Herguido, han participado esta mañana junto al diputado provincial José Manuel Bolaños, en una concentración llevada a cabo en la escalinata de la subdelegación del Gobierno como acto de
Desde el próximo 23 de octubre y hasta el 29 del mismo mes, diversas comisiones y delegaciones del Parlamento Europeo llevarán a cabo una serie de debates y audiencias públicas centradas en la igualdad de género, bajo el título «Igualdad de géneros: ¿y ahora qué?». Este ambicioso programa de trabajos contará con la participación de varias entidades. Entre ellas, destacan
La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la equidad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva normativa que obliga a las empresas a revelar información sobre los salarios de sus empleados. Este movimiento estratégico busca revelar y abordar las disparidades salariales de género que persisten en muchos sectores. Este requerimiento surge del trabajo conjunto
La Unión Europea da un paso significativo hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva legislación que obligará a las empresas a divulgar información sobre los salarios de sus empleados. Esta medida busca facilitar la comparación de salarios y evidenciar posibles disparidades de género en el ámbito laboral. La normativa, que ha sido impulsada
En un paso significativo hacia la erradicación de la violencia de género, los legisladores de la Unión Europea han alcanzado un acuerdo provisional sobre un conjunto de normas destinadas a combatir este flagelo y a proteger a sus víctimas, con un enfoque particular en las mujeres y las personas afectadas por la violencia doméstica. El acuerdo, fruto de extensas negociaciones
Si bien las operaciones clandestinas de influencia para manipular la opinión pública han ganado una atención considerable desde la acusación de intervención rusa en las elecciones estadounidenses de 2016, la reciente guerra de Rusia contra Ucrania ha contribuido a intensificar el debate sobre el impacto nocivo de tales operaciones. Desde 2015, la UE ha desarrollado varias iniciativas para identificar y
La Unidad de Investigación del Hospital Nacional de Parapléjicos, centro que pertenece al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), mediante su Comisión de Divulgación Científica, confirmo que se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, colaborando con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el Comité de Mujeres
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