La Unión General de Trabajadores (UGT) en Castilla-La Mancha ha lanzado una advertencia sobre la importancia de permanecer atentos ante los contratos laborales que ya se están llevando a cabo en la región para cubrir la creciente demanda generada por las campañas del Black Friday y Cyber Monday. Estos períodos de alta actividad comercial suponen un incremento significativo en la
La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha, GECAM, ha elevado una solicitud formal a la dirección de la entidad. En dicho comunicado, el sindicato ha pedido un preciso conteo de las vacantes laborales existentes dentro de la compañía en este momento. Además, exigen la convocatoria de una oferta de empleo
Durante la presentación de la escuela taurina de la capital, el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, expuso la necesidad urgente de otorgar mayor independencia a los ayuntamientos en la gestión de los planes de empleo. Valverde argumentó que la falta de autonomía en la selección de trabajadores está causando un creciente malestar entre los consistorios
Un día después de la finalización de los llamados “contratos de verano”, UGT Servicios Públicos ha dado la voz de alarma sobre la situación del personal en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Según la organización sindical, aunque es cierto que se continúan realizando contrataciones, la realidad es que muchas plantillas no están al 100%. La denuncia de
En un contexto de creciente preocupación, los sindicatos que representan a los trabajadores y trabajadoras del Área de Salud Mancha Centro han alzado la voz ante la situación crítica que atraviesan sus centros sanitarios. Los recortes en contrataciones, que afectan tanto a personal sanitario como no sanitario, están suscitando un fuerte rechazo y un llamado a la acción inmediata. «Nos
CCOO Exige a la Consejería de Hacienda la Aprobación Total de Contrataciones en SESCAM
El personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha experimentado un verano particularmente difícil debido a la falta de autorizaciones administrativas para realizar contrataciones que sustituyan a los profesionales ausentes por vacaciones o situaciones de incapacidad temporal (IT). Esta situación ha tenido una incidencia variada dependiendo de las distintas gerencias, pero ha afectado de manera notable a la
En el primer semestre de 2024, las contrataciones realizadas a través de empresas de trabajo temporal (ETT) en Castilla-La Mancha (CLM) han experimentado un aumento del 17,3 %, según las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidas por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha. Este incremento refleja una tendencia al alza en la utilización
CCOO urge al SESCAM a que autorice las contrataciones para cubrir las necesidades de personal en hospitales y centros de salud. La central sindical ha manifestado su preocupación por la situación crítica que atraviesan diversos centros sanitarios de la región, que, según denuncian, se enfrentan a una «preocupante falta de personal». Representantes de CCOO han señalado que, pese a las
Castilla-La Mancha facilita las contrataciones de personal en los centros socio-sanitarios de toda la región con 3.500 profesionales inscritos en la Bolsa Social, desde su puesta en funcionamiento hace una semana. Así lo ha manifestado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, tras la reunión que ha mantenido junto al presidente del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page y el consejero de
El Gobierno de Castilla-La Mancha está elaborando una nueva convocatoria para impulsar contrataciones de personas desempleadas de larga duración y de personas con discapacidad a través de entidades sin ánimo de lucro de la región en el marco del Plan de Empleo Regional y con la finalidad de reforzar la convocatoria ordinaria de 2019. Así lo anunció la consejera de
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La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha, GECAM, ha elevado una solicitud formal a la dirección de la entidad. En dicho comunicado, el sindicato ha pedido un preciso conteo de las vacantes laborales existentes dentro de la compañía en este momento. Además, exigen la convocatoria de una oferta de empleo
Durante la presentación de la escuela taurina de la capital, el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, expuso la necesidad urgente de otorgar mayor independencia a los ayuntamientos en la gestión de los planes de empleo. Valverde argumentó que la falta de autonomía en la selección de trabajadores está causando un creciente malestar entre los consistorios
Un día después de la finalización de los llamados “contratos de verano”, UGT Servicios Públicos ha dado la voz de alarma sobre la situación del personal en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Según la organización sindical, aunque es cierto que se continúan realizando contrataciones, la realidad es que muchas plantillas no están al 100%. La denuncia de
En un contexto de creciente preocupación, los sindicatos que representan a los trabajadores y trabajadoras del Área de Salud Mancha Centro han alzado la voz ante la situación crítica que atraviesan sus centros sanitarios. Los recortes en contrataciones, que afectan tanto a personal sanitario como no sanitario, están suscitando un fuerte rechazo y un llamado a la acción inmediata. «Nos
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