colectiva

CCOO Amenaza con Movilizaciones en el Sector Cárnico ante Estancamiento en la Negociación Colectiva

El sector cárnico de Castilla-La Mancha se encuentra en un punto crítico ante el inminente inicio de las movilizaciones a nivel nacional. La paralización de las negociaciones colectivas ha generado tensión entre los trabajadores y sus representantes, quienes se sienten frustrados por la falta de avances significativos en sus conversaciones con la patronal. La convocatoria de huelga, que podría concretarse

CCOO Invoca la Fuerza Colectiva en el 25N para Combatir la Violencia de Género

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha tiene preparado un amplio programa de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres. La organización busca, a través de estos eventos, fomentar la sensibilización y visibilización de las múltiples formas de violencia que afectan a las mujeres diariamente. La serie de actos, que se desarrollará en diferentes

Voces Jóvenes: Impacto y Participación en la Negociación Colectiva

El Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián de Guadalajara fue el escenario este jueves para la charla-coloquio titulada “Los jóvenes en la negociación colectiva: el relevo generacional”. Durante el evento, varios jóvenes sindicalistas compartieron sus perspectivas y experiencias sobre el papel crucial que desempeñan en el ámbito de la negociación colectiva. La actividad, organizada por la Unión General de Trabajadores (UGT)

UGT Castilla-La Mancha Solicita Inclusión de Apoyo a la Negociación Colectiva y Planes de Igualdad en la Ley Contra la Brecha de Género

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado su satisfacción ante los avances iniciales para que Castilla-La Mancha disponga de una normativa específica contra la brecha de género. La organización sindical subraya que «allí donde se hable de igualdad, vamos a estar presentes». En este contexto, UGT Castilla-La Mancha ha hecho un llamamiento para que el proyecto de ley contra

UGT Castilla-La Mancha Promueve Planes de Prevención de Adicciones mediante la Negociación Colectiva

En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.

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CCOO Invoca la Fuerza Colectiva en el 25N para Combatir la Violencia de Género

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha tiene preparado un amplio programa de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres. La organización busca, a través de estos eventos, fomentar la sensibilización y visibilización de las múltiples formas de violencia que afectan a las mujeres diariamente. La serie de actos, que se desarrollará en diferentes

Voces Jóvenes: Impacto y Participación en la Negociación Colectiva

El Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián de Guadalajara fue el escenario este jueves para la charla-coloquio titulada “Los jóvenes en la negociación colectiva: el relevo generacional”. Durante el evento, varios jóvenes sindicalistas compartieron sus perspectivas y experiencias sobre el papel crucial que desempeñan en el ámbito de la negociación colectiva. La actividad, organizada por la Unión General de Trabajadores (UGT)

UGT Castilla-La Mancha Solicita Inclusión de Apoyo a la Negociación Colectiva y Planes de Igualdad en la Ley Contra la Brecha de Género

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado su satisfacción ante los avances iniciales para que Castilla-La Mancha disponga de una normativa específica contra la brecha de género. La organización sindical subraya que «allí donde se hable de igualdad, vamos a estar presentes». En este contexto, UGT Castilla-La Mancha ha hecho un llamamiento para que el proyecto de ley contra

UGT Castilla-La Mancha Promueve Planes de Prevención de Adicciones mediante la Negociación Colectiva

En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.

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