A partir de este jueves, y hasta el 15 de noviembre, diferentes tipos de organizaciones en Castilla-La Mancha tendrán la oportunidad de solicitar subvenciones para promover el relevo en actividades y oficios tradicionales. Empresas, sociedades laborales, cooperativas, comunidades de bienes y entidades sin ánimo de lucro podrán beneficiarse de estas ayudas, según lo establecido por el decreto de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
El importe destinado a las subvenciones para el ejercicio 2023 asciende a 3.000.000 euros. Este monto se destinará a cubrir las obligaciones económicas derivadas de la concesión de subvenciones aprobadas.
Se han establecido tres líneas de subvenciones. La Línea 1 se enfoca en la formalización de contratos de formación que permitan la práctica profesional adecuada al nivel de estudios en actividades y oficios tradicionales, y su posterior transformación en contratos indefinidos. Para esta línea se otorgarán 6.000 euros por contrato de práctica profesional y 8.000 euros por cada uno de los dos primeros años de contrato indefinido.
La Línea 2 busca incentivar la contratación indefinida en actividades y oficios tradicionales. Aquí se otorgarán 8.000 euros por cada uno de los tres años de mantenimiento obligatorio del puesto de trabajo, siempre y cuando se haya formalizado un contrato indefinido a jornada completa.
Por último, la Línea 3 se centra en el mantenimiento obligatorio del puesto de trabajo a través de la transformación de un contrato formativo en contrato indefinido a jornada completa en actividades y oficios tradicionales. Aquí también se otorgarán 8.000 euros por cada uno de los tres años de mantenimiento obligatorio del puesto de trabajo.
Cabe destacar que el importe de la subvención se incrementará en 700 euros en casos específicos, como cuando la persona contratada sea mujer víctima de violencia de género, tenga un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o se encuentre en situación de exclusión social.
El objetivo de estas subvenciones es facilitar la formación práctica en diferentes actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha, así como fomentar el acceso a empleos de calidad dentro de estos sectores. Se busca satisfacer la necesidad de personal cualificado que permita el relevo generacional, especialmente en actividades y oficios en riesgo de desaparición o que cuenten con técnicas declaradas como Bien de Interés Cultural.
Las solicitudes de estas ayudas deben presentarse dentro de plazos específicos. Aquellas referidas a acciones realizadas desde el 1 de septiembre de 2023 hasta la fecha de entrada en vigor del decreto deben presentarse máximo un mes después de dicha entrada en vigor. Por otro lado, las solicitudes referidas a acciones realizadas a partir de la entrada en vigor del decreto tienen un plazo máximo de diez días desde la fecha de inicio de la relación laboral.
Las solicitudes deben ser dirigidas a la dirección general competente en materia de empleo y presentadas de forma telemática con firma electrónica a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El enlace para acceder a dicha sede electrónica es https://www.jccm.es/.
