Stresswaves by Cigna ha sido galardonada en los premios INNOVARH en la categoría de «Mejor iniciativa innovadora de RRHH en una empresa». Esta herramienta revolucionaria permite medir los niveles de estrés de las personas a través de la voz, visualizando así el estrés que afecta tanto al cuerpo como a la mente.
Utilizando tecnología de machine-learning, Stresswaves analiza el tono de voz, la elección de palabras y las pausas realizadas en tan solo 60 segundos para generar una lectura del nivel de estrés actual. El CEO de Cigna Healthcare en España, Juan José Montes, fue el encargado de recoger el premio.
Los premios INNOVARH reconocen las mejores iniciativas innovadoras en el ámbito de los recursos humanos, en tres categorías: mejor iniciativa innovadora de RRHH en una empresa, mejor iniciativa innovadora de una empresa de servicios de RRHH y mejor iniciativa innovadora de una startup de RRHH. Los criterios de valoración incluyeron la originalidad y creatividad, el impacto en las personas y en la organización, la valoración de datos aportados por los usuarios, el número de los mismos, el coste por empleado y la proyección a futuro de los proyectos.
Cigna Healthcare, como especialista en salud, reconoce la importancia de cuidar del bienestar de los empleados a todos los niveles. Analizan las necesidades reales del equipo para minimizar los efectos negativos que el trabajo puede tener en la salud, como el estrés, la infravaloración, la frustración, la desmotivación y la falta de autorreconocimiento.
Juan José Montes destaca la importancia de Cigna Stresswaves: «Es difícil medir de manera precisa los niveles de estrés individual en los empleados y existen pocas herramientas disponibles para detectarlo. Con esta iniciativa, pretendemos concienciar a las empresas sobre la importancia de prevenir y tratar el estrés, haciéndolo visible para que los profesionales de recursos humanos puedan apoyar a los empleados y lograr equipos motivados, satisfechos, productivos y saludables».
La entrega de los premios tuvo lugar en Madrid, en la sede de la compañía KPMG, en la Torre de Cristal. Estos premios buscan promover y reconocer las mejores soluciones digitales en el área de gestión de personas en España, tanto a nivel interno de la compañía (integración, formación, desarrollo, conciliación, etc.) como a nivel externo en los campos del employer branding y la atracción del talento.
En resumen, Stresswaves by Cigna ha sido reconocida por su innovadora herramienta que mide los niveles de estrés a través de la voz. Este premio demuestra el compromiso de Cigna Healthcare en cuidar del bienestar de los empleados y promover un ambiente laboral saludable.
