STE-CLM le reclama al consejero de Educación un acuerdo “global y realista” a escasos días de la manifestación del 18M

A menos de una semana para la manifestación del 18 de mayo en la que el profesorado castellanomanchego va a reclamar en Toledo la reversión de los recortes en Educación, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Castilla-La Mancha (STE-CLM), ha publicado un comunicado en el que le reclama al consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, “un acuerdo global y realista del ámbito educativo que dé respuesta a las necesidades y exigencias a las que se tiene que hacer frente, en la que es imprescindible la participación de los representantes del profesorado”.

La organización sindical recalca en el escrito medidas concretas, como la recuperación del horario lectivo de 18 horas en enseñanzas medias y 23 horas en infantil y primaria, el aumento de plantillas y disminución de las ratios, el cobro del verano por el profesorado interino con cinco meses y medio trabajados, la reducción del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, la disminución de la burocracia en la gestión de la función docente, o la recuperación de un plan social de ayudas para los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza.

Precisamente estas medidas son las que se van a reivindicar en esa manifestación convocada para el 18M por los sindicatos STE-CLM, CSIF y CCOO, y que a su vez representan el sentir de la “gran mayoría” del profesorado de la región: “no se puede esconder el clamor de los profesionales de la enseñanza con declaraciones triunfalistas con la firma de un acuerdo marcado por recapitulaciones inaceptables que solo han aportado más malestar al personal docente”.

Con estas palabras, desde STE-CLM también han desmentido la intervención del consejero con la que este afirmaba que los sindicatos que firmaron ese acuerdo tienen la representación mayoritaria de todo el profesorado en Castilla-La Mancha. “Los sindicatos que han aceptado ese acuerdo solo suman el 40% de representatividad, por lo que la opinión mayoritaria de estos profesionales quedará reflejada en la protesta del próximo sábado”, afirman desde la organización sindical.

Al actual contexto marcado por movilizaciones como la del 18M también se ha referido el escrito que le ha dedicado STE-CLM al consejero, donde se vinculan las diferentes protestas a una situación insostenible que está erosionando el ámbito laboral y personal del profesorado: “el esfuerzo de los y las docentes para afrontar todos estos retos no ha sido compensado por la Administración con los ajustes necesarios en las condiciones laborales”.

De hecho, la organización sindical ha rescatado hasta una cita del programa electoral del año 2015 del actual Gobierno de la región donde se recriminaba a la anterior Administración la falta de inversión en Educación Pública: “la política de recortes ha reducido de forma alarmante los medios humanos y materiales en todo el sistema de Educación Pública, poniendo en grave peligro el nivel de calidad alcanzado con el esfuerzo de toda la sociedad española en los últimos 30 años”.

Más allá de recordarle a Pastor que esta política de recortes se ha mantenido desde ese momento, y además de todas esas reivindicaciones concretas a la Administración en materia de Educación, desde STE-CLM se ha hecho especial énfasis en la adaptación a diferentes condiciones de carácter global que ha tenido que asumir el profesorado. Entre estos puntos, destacan los constantes cambios legislativos, las modificaciones en las metodologías, la exigencia de formación en digitalización, las graves perturbaciones de la convivencia en muchos centros, o la competencia desleal de la escuela concertada.

Ante todo este contexto, desde STE-CLM se ha insistido en la importancia de la protesta de este sábado, que arrancará a las 12:00 en la Plaza de Zocodover, que finalizará en el Palacio de Fuensalida, y en la que se van a ofrecer autobuses gratuitos que saldrán de las diferentes provincias con horarios y lugares de salida determinados “para darle todas las facilidades posibles a un colectivo que está harto y decidido a que se le escuche”, según detalla STE-CLM.

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