La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha dado a conocer un reciente informe sobre la brecha salarial correspondiente al año 2026. Este estudio ha sido presentado en el contexto del Día de la Igualdad Salarial, un evento que busca poner de relieve las disparidades económicas entre géneros que aún persisten en diversos sectores laborales.
El informe destaca que los sectores de servicios, movilidad y consumo concentran las mayores desigualdades salariales dentro de la región, con una diferencia promedio del 18,33% entre hombres y mujeres. Estas áreas económicas, fundamentales para la actividad comercial y logística de Castilla-La Mancha, reflejan una disparidad significativa que afecta a un amplio segmento de la población trabajadora.
En comparación con otros sectores, la brecha salarial en estas ramas es notablemente alta. Este dato subraya la necesidad de implementar medidas concretas que aborden de manera efectiva las inequidades en el pago y favorezcan un entorno laboral más equitativo para todos los géneros. La UGT ha señalado que este tipo de desigualdades no solo perjudican a las mujeres en términos económicos sino que también limitan su progreso profesional y su participación plena en el mercado laboral.
A través de este informe, la UGT busca sensibilizar a la sociedad y a las autoridades sobre la urgencia de corregir las brechas salariales existentes. La organización sindical subraya la importancia de avanzar hacia una igualdad real en el ámbito laboral, eliminando las barreras que perpetúan estas diferencias y promoviendo una cultura de equidad y justicia en el trabajo.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
