Ayer, 8 de marzo de 2022, los sindicatos presentes en mesa sectorial del SESCAM: SATSE, CESM, CSIF, USICAM, SAE, CCOO y UGT, realizaron un comunicado conjunto acerca de la carrera profesional después de la reunión con Iñigo Cortazar como representante del Servicio Sanitario de Castilla-La Mancha, SESCAM.
Si bien están de acuerdo con el rechazo a las condiciones del borrador presentado por la administración que no satisface las pretensiones de los y las trabajadoras del SESCAM, no es posible dejar de mostrar la gran indignación por la no inclusión ni referencia alguna a la penosa situación de los trabajadores/as temporales del SESCAM.
Desde el reconocimiento de los grados de carrera profesional en noviembre de 2011 a las personas trabajadoras temporales nunca se les abonó de forma ordinaria la cuantí correspondiente al grado de carrera que reconoce el DOCM. Esta es una contravención a la cláusula cuarta de la Directiva Europea 1999/70/CE, que no permite hacer esas distinciones entre profesionales fijos y temporales en materias salariales.
El pago de la carrera empezó a llegar después de años de litigios judiciales que terminaron en el Tribunal Supremo, obligando al SESCAM a pagar con 4 años de retroactividad en muchas de sus sentencias. Aún así, y pese a ser forzados de manera sistemática a la ejecución de dichas sentencias por las autoridades judiciales, RRHH del SESCAM siguen denegando las peticiones administrativas que se les va haciendo, denegaciones que aumentan el sufrimiento y el gasto económico de las personas trabajadoras y causan el estupor de los servicios jurídicos de las gerencias que se ven obligados a denegarlas.
Esto obliga a todos los empleados y empleadas a continuar demandando y colapsar los ya saturados Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, los cuales de acuerdo a un informe reciente están saturados precisamente por esta y otras causas abiertas contra el SESCAM.
Toda la situación es VERGONZOSA y no merece ni una frase en el comunicado de los representantes que se suponen lo son de TODOS/AS, temporales incluúdos. Se entiende que tampoco sería un tema de debate durante la reunión mantenida con el representante de recursos humanos, obviando así a un tercio de la plantilla del SESCAM que constituyen los y las trabajadoras temporales.
La sección sindical de Solidaridad Obrera continuará como hasta ahora, trabajando por el reconocimiento de todos los derechos de los/as trabajadores/as, de todos/as , temporales incluídos.
