El Ayuntamiento de Daimiel ha informado que, desde este miércoles y hasta el próximo 12 de enero, se abre el plazo para solicitar participación en el Plan de Empleo Extraordinario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta iniciativa prevé la contratación de 81 personas que se encuentran desempleadas y en situación de exclusión social para el año 2024.
La financiación de este ambicioso plan, que asciende a 720.900 euros, proviene de la colaboración entre el Fondo Social Europeo Plus, la Junta de Comunidades, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Daimiel. El Consistorio daimieleño, por su parte, se hará cargo de las cotizaciones a la Seguridad Social de los futuros trabajadores contratados.
La concejala de Servicios Sociales, Alicia Loro, destacó una significativa reducción de plazas en comparación con el año anterior, que contaba con 144 empleos. Retorna la importancia de esta iniciativa para la ciudad en términos de integración laboral y desarrollo local.
El proceso de solicitud para estas plazas puede realizarse tanto en persona en el Registro General del Ayuntamiento como a través del Registro Electrónico, facilitando así la participación ciudadana. Aquellos que resulten seleccionados firmarán contratos de 6 meses a tiempo completo, división que se concreta en tres proyectos específicos dentro del municipio.
El proyecto de ‘Reparación y mejoras en infraestructuras del Ayuntamiento de Daimiel’ será el más amplio, dando empleo a 38 personas. Por otro lado, 39 trabajadores serán designados al proyecto de ‘Limpieza viaria, parques, jardines, cunetas y márgenes de carreteras de titularidad municipal y espacios protegidos de Daimiel’. El tercer proyecto, centrado en la ‘Modernización y digitalización municipal’, permitirá la contratación de 4 personas.
Para el 2024, se introduce como novedad la formación previa al 30 por ciento de los contratados, extendiendo la prioridad a nuevos colectivos vulnerables, incluyendo jóvenes con baja cualificación, personas con capacidad intelectual límite, individuos con trastorno del espectro autista, víctimas de trata de seres humanos y colectivos vinculados a la diversidad sexual y derechos LGTBI en Castilla-La Mancha, tal como detalla Pilar Villalta, administrativa auxiliar de Empleo.
Se mantienen los requisitos de ediciones anteriores para la inclusión en esta convocatoria, debiendo los candidatos estar inscritos como desempleados en una Oficina de Empleo de la comunidad autónoma y haber estado en esa situación mínimo 12 meses en los últimos 18 meses. Las bases contemplan situaciones específicas según la edad, responsabilidades familiares, cuidado de personas dependientes, grado de discapacidad o si son víctimas de violencia de género.
Toda la información detallada y las bases de la convocatoria están accesibles al público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Daimiel, el Tablón de Edictos Digital y en la sección de Empleo de la página web municipal daimiel.es.
