Savia, la división de salud digital de MAPFRE, ha conmemorado su quinto año de operaciones con un evento especial que se alineó perfectamente con el conocido como «día más feliz del año». Este encuentro singular sirvió de punto de reunión para clientes, representantes de medios y colaboradores empresariales, quienes se dieron cita para compartir experiencias, enseñanzas y proyectar las futuras direcciones en el ámbito del bienestar corporativo.
El acto tuvo lugar en las instalaciones de Making Science y fue inaugurado por Carlos Hernández Rueda, director de desarrollo de negocio y producto de Savia. La celebración continuó con una intervención de Pedro Díaz Yuste, CEO de Savia, quien aprovechó la ocasión para enfatizar los hitos alcanzados por la compañía en este lustro, los cuales se han fundamentado en tres pilares esenciales: Humildad, Optimismo y Pasión (HOP). Posteriormente, Carlos Hernández Rueda retomó la palabra para explicar la evolución del modelo de negocio de Savia hacia una mayor concentración en el bienestar corporativo.
La jornada también incluyó una mesa redonda con la participación de clientes destacados de Savia, quienes compartieron sus testimonios y estudios de caso exitosos. Entre los participantes estaban Armando Gómez Rey, de FNAC España; Rubén García Bernal, de Valorian; y Manuel Asla, de Edenred. Estos panelistas recalcaron la calidad del servicio recibido por parte de Savia, destacando la importancia de la plataforma en la promoción de mejores hábitos y bienestar entre los empleados.
A lo largo de estos cinco años, Savia ha logrado posicionarse como un referente en el panorama de la salud digital, atendiendo a más de 120.000 clientes y ofreciendo una red que supera los 5.000 especialistas y 2.500 centros médicos disponibles en su plataforma. La empresa ha diversificado su catálogo de servicios para abarcar áreas como la psicología, la nutrición y el bienestar corporativo, además de incluir la posibilidad de atención médica presencial, adaptables a las necesidades cambiantes de sus usuarios.
Pedro Díaz Yuste hizo especial hincapié en que la visión de Savia se ha mantenido centrada en sus clientes, proponiendo un valor agregado en salud y bienestar a través de un enfoque omnicanal adaptable a las necesidades de la sociedad. Este compromiso hacia la atención al cliente ha sido clave para establecer importantes alianzas estratégicas y desarrollar estrategias de valor añadido como, por ejemplo, el proyecto conjuntamente con Orange Salud.
Por su parte, Carlos Hernández Rueda destacó la correlación existente entre bienestar y éxito empresarial, señalando datos de estudios que evidencian cómo las inversiones en bienestar de los empleados se traducen en un aumento de la productividad y una disminución del estrés laboral. Además, recalcó la creciente valoración de la salud mental y física en los entornos de trabajo, donde el bienestar se considera a menudo tan importante como el salario.
En su quinto aniversario, Savia no solo festeja los logros conseguidos hasta la fecha, sino que también reafirma su compromiso con la innovación y la mejora continua del bienestar integral, sobre la base de flexibilidad, accesibilidad y personalización de sus servicios.
Con más de 500.000 usuarios registrados, cerca de 120.000 clientes activos y una valoración promedio de 4,4 estrellas en la App Store, Savia se consolida como una de las propuestas más robustas en el sector de la salud digital, auspiciada por MAPFRE, la compañía aseguradora líder en España con un amplio reconocimiento en el mercado.
