Con la llegada del frío intenso a Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) en la región ha emitido un recordatorio dirigido a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplir rigurosamente con las normativas vigentes que protegen a los trabajadores de las bajas temperaturas. Este recordatorio tiene como objetivo garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados durante los meses de invierno.
UGT subraya la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas adecuadas para mitigar el impacto del frío en los lugares de trabajo. Estas medidas son esenciales para evitar problemas de salud asociados con la exposición prolongada a temperaturas extremadamente bajas, como la hipotermia o la congelación.
La normativa en cuestión establece que las empresas deben evaluar los riesgos derivados del trabajo en ambientes fríos y adoptar las medidas necesarias para eliminarlos o reducirlos al mínimo. Esto puede incluir el suministro de ropa adecuada y equipamiento térmico, la reprogramación de tareas para evitar las horas de mayor frío, y la instalación de sistemas de calefacción en los lugares de trabajo.
Además, se recomienda que se organicen pausas regulares para que los trabajadores puedan entrar en calor y se les facilite el acceso a bebidas calientes. La UGT destaca que no cumplir con estas normativas no solo pone en riesgo la salud de los empleados, sino que también podría derivar en sanciones legales para las empresas que no respeten las leyes de seguridad laboral.
Con el invierno en su inicio, UGT hace un llamado a todas las empresas de Castilla-La Mancha para que revisen y actualicen sus protocolos de seguridad, en línea con las prácticas recomendadas, asegurando así que los trabajadores estén debidamente protegidos frente a las duras condiciones climáticas que se prevén en las próximas semanas.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
