El sindicato ANPE ha expresado su descontento respecto a los recientes anuncios relacionados con la remuneración de los docentes. Desde ANPE, se considera que el incremento salarial anunciado resulta insuficiente, señalando que no compensa la pérdida de poder adquisitivo superior al 20% que el sector ha experimentado desde el año 2010.
La principal crítica se centra en la ausencia de una cláusula de revisión salarial anual que se ajuste al Índice de Precios al Consumo (IPC), lo cual, según el sindicato, es esencial para garantizar que los salarios mantengan su valor real frente a la inflación. Asimismo, ANPE ha señalado que continúan vigentes los recortes en las pagas extra, específicamente en lo que concierne al sueldo base y los trienios, lo cual agrava la situación económica de los educadores.
Este descontento reflejado por el sindicato destaca la necesidad de establecer medidas que permitan una recuperación efectiva del poder adquisitivo de los docentes, quienes han experimentado ajustes salariales restrictivos durante más de una década. La falta de mecanismos de ajuste inflacionario y el mantenimiento de recortes previos son vistos como obstáculos significativos en el camino hacia una justa reevaluación de los ingresos en el sector educativo.
Nota de prensa de ANPE Castilla-La mancha.
