La plantilla de Lactalis Nestlé en Guadalajara ha mostrado su respaldo al preacuerdo que podría culminar en la firma de un nuevo Convenio Colectivo. Este desarrollo se considera un paso importante en las negociaciones laborales, creado con el objetivo de establecer condiciones justas y acordes tanto para los trabajadores como para la empresa.
El preacuerdo, que aún está pendiente de ser formalizado, refleja un esfuerzo por alcanzar un equilibrio entre mejoras salariales y otras condiciones laborales, mientras se garantiza la viabilidad económica de las operaciones de Lactalis Nestlé en la región.
Los trabajadores han expresado un moderado optimismo ante este avance, dado que el Convenio Colectivo es un instrumento crucial para definir aspectos como salarios, jornadas laborales y beneficios adicionales. La expectativa es que este acuerdo preliminar se traduzca en mejoras concretas para la plantilla, sin comprometer la sostenibilidad financiera del negocio.
Este respaldo llega tras un período de diálogo entre representantes de los trabajadores y la dirección de la empresa, donde ambas partes han buscado puntos de acuerdo que reflejen las necesidades y preocupaciones mutuas.
El siguiente paso será la redacción final y la firma del Convenio Colectivo, un proceso que requerirá la aprobación oficial para que las condiciones acordadas entren en vigor y beneficien de manera efectiva a la plantilla en Guadalajara.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
