La presidenta de la Comisión Gestora de UGT Castilla-La Mancha, Patricia Ruiz, ha participado este jueves en la inauguración de la Jornada Anual de Relaciones Laborales, un evento clave para el análisis y debate sobre las transformaciones en el ámbito laboral. Durante el acto, se ha puesto de relieve la importancia de que los interlocutores sociales, incluidos los sindicatos y organizaciones empresariales, formen parte activa en la transición digital que atraviesa el mercado de trabajo.
Esta jornada se centra en evaluar cómo la digitalización está remodelando las dinámicas laborales y qué medidas se deben adoptar para que este cambio tecnológico se realice de manera justa y equitativa. La transición digital es un tema de creciente relevancia en la agenda laboral, ya que afecta a sectores como la industria, los servicios y la administración pública, transformando procesos y estructuras de empleo.
Los asistentes han sido partícipes de diversas ponencias y mesas redondas donde expertos en relaciones laborales han discutido el impacto de la digitalización en los derechos laborales, la necesidad de nuevas competencias para los trabajadores y las implicaciones legales de estas transformaciones.
Además, se ha subrayado la importancia de integrar a los agentes sociales en la planificación y ejecución de políticas que faciliten una transición digital inclusiva, que no deje atrás a colectivos vulnerables y contribuya a la mejora de las condiciones laborales.
La participación de Patricia Ruiz en este evento ha sido vista como un compromiso de UGT Castilla-La Mancha con la defensa de los derechos de los trabajadores en el contexto del cambio tecnológico. La jornada ha permitido a los asistentes reflexionar sobre las medidas necesarias para garantizar un entorno laboral adaptado a las nuevas realidades digitales.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
