Bruselas, 2025 – La presidenta del Parlamento Europeo, Roberta Metsola, ha presentado un ambicioso plan para reforzar las normativas de maternidad dirigidas a los miembros del Parlamento Europeo. Este anuncio se enmarca en un esfuerzo más amplio por parte de la Unión Europea para promover la igualdad de género y el bienestar familiar dentro de sus instituciones.
Durante una conferencia de prensa en la sede de Bruselas, Metsola subrayó la importancia de crear un entorno más inclusivo y de apoyo para los parlamentarios que desean equilibrar sus responsabilidades profesionales con las exigencias de la vida familiar. «Debemos ser un ejemplo de buenas prácticas para todos nuestros estados miembros», declaró la presidenta, enfatizando el compromiso del Parlamento con la igualdad y la familia.
Las nuevas reglas propuestas buscan extender el período de licencia por maternidad y proporcionar un apoyo más sólido en términos de cuidado infantil. Adicionalmente, se plantean mejoras en la infraestructura para asegurar espacios adecuados para los padres dentro de las instalaciones del Parlamento.
Esta iniciativa responde a las crecientes demandas de una mayor representación femenina en política y al reconocimiento de los desafíos únicos que enfrentan las mujeres al ejercer funciones de liderazgo. «Es fundamental que nuestras políticas reflejen las realidades del siglo XXI. La promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal no solo beneficia a las mujeres, sino a toda la sociedad», añadió Metsola.
El plan será evaluado por las distintas comisiones parlamentarias antes de ser sometido a votación en la sesión plenaria. De ser aprobado, se espera que estas medidas entren en vigor a partir del próximo año.
El anuncio ha sido recibido con prudente optimismo por parte de diversas organizaciones de derechos de las mujeres, que ven en esta propuesta un paso significativo hacia la equidad de género dentro de la política europea. Sin embargo, algunos críticos han señalado la necesidad de un enfoque más amplio que también considere los derechos y necesidades de los padres varones, propiciando un entorno más equitativo para todos.
Con esta iniciativa, la presidenta Metsola busca consolidar su legado como una líder comprometida con la igualdad y la modernización de las políticas laborales en el ámbito europeo. En un momento en que el Parlamento Europeo está llamado a liderar con el ejemplo, las normas de maternidad propuestas podrían marcar una diferencia significativa en la vida de quienes representan a los ciudadanos de la Unión.
Nota de prensa UE
