El próximo 21 de marzo se celebra el Día Mundial del síndrome de Down, una fecha que simboliza la trisomía del par 21, la alteración cromosómica que ocasiona esta condición. En este contexto, la Fundación Adecco, con el apoyo de más de 30 empresas comprometidas, ha lanzado la campaña de sensibilización llamada «Síndrome de Down, ¿te suena de algo?», con el objetivo de eliminar los prejuicios y estereotipos que dificultan la participación de las personas con síndrome de Down en la sociedad y especialmente en el mercado laboral. La campaña, protagonizada por Pablo Pineda, embajador de la Fundación Adecco y primer diplomado europeo con síndrome de Down, forma parte del proyecto Empleo Para Todas las Personas, que busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
A pesar de los avances en materia de inclusión laboral, la tasa de desempleo de las personas con síndrome de Down sigue siendo significativamente más alta que la del resto de la población, con un 21.4% frente al 12% general. Actualmente, solo el 5% de las 23,000 personas con síndrome de Down en edad de trabajar están empleadas en entornos laborales no protegidos.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destaca la importancia de esta campaña de sensibilización para combatir la discriminación y fomentar la valoración de las personas más allá de las etiquetas. Por su parte, Pablo Pineda hace un llamado a enfocarse en las similitudes en lugar de las diferencias, destacando que la discapacidad intelectual no debe ser un estigma.
La campaña «Síndrome de Down, ¿te suena de algo?» puede ser visualizada en la página web diamundialsindromedown.org. Esta iniciativa busca inspirar cambios de actitud en la sociedad y en las empresas, reconociendo el talento y las capacidades de las personas con síndrome de Down. Es hora de dejar atrás los prejuicios y apostar por la inclusión y la diversidad en todos los ámbitos de la vida.
