El avance de la Inteligencia Artificial (IA) traerá consigo la creación de 97 millones de nuevos empleos para el año 2025, según el Foro Económico Mundial. Esta tecnología no solo generará nuevas oportunidades laborales, como «prompt engineer» o «AI trainer», sino que también simplificará las tareas y liberará a las personas de actividades que no agregan valor, permitiéndoles enfocarse en aquellas que son críticas para las empresas.
En este contexto, NEORIS, un acelerador digital con más de 23 años de experiencia en el sector tecnológico, estuvo presente en CIONET People & Organization Quest 2023, un encuentro que destacó el papel de las nuevas tecnologías en el futuro de la gestión de personas y empresas, evidenciando las últimas tendencias de cultura, tecnología y colaboración.
Durante el evento, Cristina Valles, Country Manager de NEORIS en España y Directora de RRHH, participó en la mesa de debate de CIOs y CHROs para resaltar la importancia de formar y capacitar a los empleados, así como de crear iniciativas que ofrezcan una buena experiencia a los talentos a través del uso de las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial.
«Estamos ante una nueva era llena de cambios que obligarán a los líderes a redefinir su estrategia y preparar a sus equipos para afrontar los desafíos. Creemos que el verdadero potencial de las nuevas tecnologías radica en cómo podemos utilizarla y colaborar con ella para el beneficio del talento humano, pues no podemos olvidar que detrás de cada algoritmo y tecnología de la IA siempre tiene que haber personas con habilidades únicas, creatividad y experiencia», comentó la portavoz de NEORIS.
En España, se estima que al finalizar el 2022 había más de 120.000 puestos de trabajo sin cubrir debido a la falta de perfiles especializados, lo que supone un incremento del 70% respecto al año anterior, según datos de DigitalES. Ante esta situación, NEORIS ha creado programas como «Impulsando Talento», que forma en tecnologías de la información a personas que se encuentran en diferentes situaciones profesionales, y campañas como NEOS, la primera iniciativa desarrollada completamente con IA, convirtiendo a sus talentos en avatares y embajadores de marca. Estas acciones buscan fortalecer la marca empleadora y las estrategias de reclutamiento de la empresa.
En resumen, el avance de la Inteligencia Artificial promete la creación de millones de empleos y la simplificación de tareas, pero también es esencial destacar el papel humano en la utilización de esta tecnología. NEORIS, a través de sus iniciativas, busca colaborar con la IA para el beneficio del talento humano y enfrentar los desafíos de la era tecnológica.
