El Gobierno de Castilla-La Mancha pone el foco en la orientación laboral y la formación para mejorar la empleabilidad
En Ciudad Real, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado la importancia de la orientación laboral y la formación como elementos clave para la mejora de la empleabilidad de las personas y su inserción en el mercado de trabajo. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, resaltó este enfoque durante la apertura de una jornada formativa que reunió a más de medio centenar de orientadores y técnicos de las oficinas Emplea de la región, así como a representantes de agentes sociales.
El objetivo de estas jornadas es compartir buenas prácticas en los servicios de Orientación y Formación Profesional en el ámbito laboral de Castilla-La Mancha. Se busca actualizar las herramientas disponibles para los orientadores y formadores, con el fin de mejorar la atención a las personas en búsqueda de empleo en la región. Franco agradeció el compromiso de los técnicos y orientadores, subrayando su labor fundamental para mejorar la empleabilidad de los desempleados en la región.
El Gobierno regional ha destinado una inversión histórica de más de 120 millones de euros en Formación Profesional en el ámbito laboral para este año, con un enfoque especial en programas duales que combinan la cualificación con la práctica laboral en empresas. Franco enfatizó la importancia de colocar la Formación Profesional al servicio de las personas y situarlas en el centro de las políticas de empleo en la región.
Además, se presentaron proyectos ilusionantes para fortalecer el servicio público de empleo en la región, como una plataforma digital de gestión y el Centro de Orientación y Emprendimiento en construcción en Toledo, ambos financiados con fondos europeos Next Generation. Asimismo, se anunció un curso para la obtención del título de Experto en Orientación, que combinará horas presenciales y online a partir del mes de marzo.
Estas iniciativas buscan mejorar la oferta de servicios de orientación laboral y formación en Castilla-La Mancha, con el objetivo de impulsar la empleabilidad de los ciudadanos y facilitar su inserción en el mercado laboral.
