Los Programas Duales de Formación Profesional Logran Más del 63% de Inserción Laboral en su Primer Año

Ciudad Real ha sido el escenario de un significativo evento educativo que destaca la importancia de la Formación Profesional en la inserción laboral de los jóvenes. El 26 de febrero de 2026, durante la inauguración de la VII Feria de Universidades y Estudios Superiores en el Colegio Nuestra Señora del Prado, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó datos alentadores sobre los programas duales de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.

Franco destacó que más del 63% de los participantes en estos programas logran encontrar empleo en el primer año tras haber completado su formación. Este porcentaje se traduce en que prácticamente dos de cada tres jóvenes que acceden a la FP dual en la región pueden integrarse al mercado laboral en un plazo de doce meses. La inserción en los grados medios y superiores también supera la media nacional, con un 65,9% y un 60,5% respectivamente.

La feria, que reúne a más de 1.000 estudiantes de diversos institutos de la provincia, tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes una visión amplia de las oportunidades disponibles en el ámbito educativo y profesional. El Gobierno regional participa por cuarto año consecutivo en esta iniciativa, presentando un estand de las Oficinas Emplea, donde se informa a los jóvenes sobre incentivos para la contratación y diversas opciones de formación.

Patricia Franco enfatizó la necesidad de que los jóvenes tengan acceso a toda la información posible sobre sus futuras trayectorias laborales y académicas, destacando la relevancia de la Formación Profesional en este contexto. “Cuentan con el apoyo y el acompañamiento del Gobierno regional para generar oportunidades”, aseguró, mencionando programas específicos que fomentan la contratación de jóvenes, así como itinerarios formativos orientados a oficios tradicionales y al emprendimiento.

Además, Franco expuso la mejora en el saldo migratorio de los jóvenes en Castilla-La Mancha. Desde 2016, la región ha revertido una tendencia negativa, logrando que más jóvenes se establezcan en el territorio con un saldo positivo de 4.600 jóvenes migrantes anualmente. Alrededor del 25% de los estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha proviene de fuera de la región, lo que refleja el atractivo de la comunidad para los jóvenes.

Finalmente, la consejera abogó por continuar trabajando en la generación de oportunidades, haciendo hincapié en la importancia de las habilidades como la autoestima para enfrentar los desafíos del futuro. Subrayó la dualidad del mercado laboral actual, que demanda tanto especialistas en nuevas tecnologías como en oficios tradicionales, instando a los jóvenes a explorar todas las opciones disponibles para su desarrollo profesional.

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