Lefebvre, una compañía reconocida por su innovación en software y contenido jurídico y su uso pionero de la Inteligencia Artificial en el sector legal, ha lanzado una nueva guía en formato de infografía. Esta herramienta está diseñada para aclarar las novedades referentes a la duración del permiso por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales, en respuesta a una sentencia reciente del Tribunal Constitucional.
La sentencia, emitida en noviembre del año pasado, apunta que la normativa actual no ofrece un régimen específico para las familias monoparentales, provocando una situación de discriminación para los hijos de estos núcleos familiares. En consecuencia, hasta que se materialice un cambio legislativo definitivo, las personas que cumplen el rol de progenitor único podrán disfrutar de hasta 26 semanas de permiso. Este periodo es una combinación del permiso estándar de 16 semanas destinado a la madre biológica y 10 semanas adicionales que, en una familia biparental, corresponderían al segundo progenitor. Sin embargo, se aclara que las primeras 6 semanas del segundo permiso, que son obligatorias e intransferibles cuando existe otro progenitor, quedan excluidas de este alargamiento.
La acumulación de semanas debe ser vista como una extensión y no tiene efectos retroactivos sobre sentencias judiciales o resoluciones administrativas previas a la sentencia del Tribunal Constitucional.
Para los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, la normativa general establece un permiso total de 16 semanas (6 obligatorias a jornada completa y 10 opcionales). En los contextos monoparentales, se suman igualmente las 10 semanas adicionales correspondientes al segundo progenitor, respetando las mismas limitaciones por las 6 semanas obligatorias mencionadas antes.
La infografía de Lefebvre también detalla otras situaciones que podrían justificar una ampliación del permiso:
- Discapacidad del menor: Dos semanas adicionales.
- Nacimiento o adopción múltiple: Dos semanas más a partir del segundo hijo o hija.
- Parto prematuro y hospitalización prolongada por más de siete días: Se añadirán tantos días como el recién nacido permanezca hospitalizado, hasta un tope de 13 semanas adicionales.
Es destacable que estas medidas no pueden aplicarse retroactivamente a decisiones judiciales o administrativas ya concluidas.
Para más detalles, la infografía completa de Lefebvre está disponible para descarga a través del enlace proporcionado por la compañía.
