El consejero de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, Amador Pastor, confirmó en una reciente intervención que las empresas no tendrán que responsabilizarse ni del coste ni de la gestión asociada al alta en la Seguridad Social de los estudiantes de Formación Profesional durante sus prácticas. La medida, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024, viene a eliminar una posible barrera para la incorporación de alumnos en prácticas dentro del tejido empresarial, según señaló la Junta en un comunicado.
Durante una atención a medios de comunicación, Pastor quiso enviar un mensaje de «tranquilidad» ante la incertidumbre que pudiera haberse generado en relación con este asunto. Remarcó que esta iniciativa no supondrá una carga administrativa o financiera adicional para las empresas, pues la misma será «bonificada al cien por cien» por el Gobierno de España.
El esquema de financiación detallado por el consejero indica que el Ministerio de Trabajo y Economía Social absorberá el 95% del coste y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes aportará el remanente. En cuanto a los trámites administrativos necesarios para el alta, estos serán gestionados de manera centralizada por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la comunidad.
Amador Pastor destacó los beneficios de la medida, subrayando que el hecho de asegurar la cotización a la Seguridad Social de los estudiantes no solo protege sus derechos, sino que también eleva la calidad de su formación práctica en un contexto empresarial real.
Para cerrar, el consejero quiso reconocer y agradecer el diálogo constructivo que se ha mantenido con las empresas y sus representantes de Castilla-La Mancha, quienes han jugado un papel importante en la configuración de esta política. Con esto, Castilla-La Mancha busca avanzar en el fortalecimiento de sus programas de Formación Profesional y crear sinergias más firmes entre el sector educativo y el mundo laboral.
