El cambio en las organizaciones: las empresas pioneras del bienestar
El martes, 28 de noviembre, Mi Empresa es Saludable, el canal digital de información sobre salud y bienestar laboral, celebró su décimo aniversario. En este evento, se rindió homenaje a las organizaciones que han impulsado el cambio en el paradigma de los Recursos Humanos y en la gestión del talento dentro de las corporaciones.
Durante la celebración, se presentaron a las 10 empresas pioneras del bienestar de la última década en España. Estas organizaciones están liderando un cambio revolucionario en la forma en que se abordan el bienestar y la salud de los empleados dentro de las empresas.
Algunas de las corporaciones destacadas incluyen Amadeus, AXA, BM Supermercados, Ferrer, GSK, ING, Laboratorios Quintón, Mahou San Miguel, Santa Lucía, y Good Rebels. Cada una de estas empresas ha implementado programas y políticas centradas en el bienestar integral de sus empleados, fomentando un ambiente de trabajo saludable y positivo.
Mi Empresa es Saludable también quiso reconocer el papel crucial de las entidades que han acelerado el crecimiento y el bienestar en el ámbito empresarial. Estos colaboradores, que incluyen Quirón Prevención, Pharma Nord, Empatif, Previntegra y Technogym, han sido fundamentales para el desarrollo e implementación de programas de bienestar empresariales.
El evento también sirvió para reflexionar sobre el impacto del cambio de pensamiento en las empresas en los últimos años. En 2013, cuando Mi Empresa es Saludable comenzó su andadura, la salud de la plantilla no era una prioridad para las empresas. Sin embargo, en la actualidad, se puede asegurar que las empresas han cambiado en su forma de pensar y actuar respecto al bienestar de sus equipos de trabajo.
Según Mónica Fiori, Head of Health, Safety & Wellbeing, «cuanto más trabajemos juntos el departamento de bienestar y de comunicación, mejor saldrá el trabajo». Esta colaboración entre diferentes departamentos dentro de las organizaciones es crucial para el éxito de los programas de bienestar empresarial.
En el informe Estudio del Bienestar 2023 lanzado por Mi Empresa Es Saludable y Wellat, se destacan las lecciones aprendidas en los últimos diez años, así como las tendencias emergentes en materia de bienestar y salud laboral. Estas enseñanzas servirán como base para seguir impulsando el bienestar en las empresas durante los próximos 12 meses.
En resumen, el papel de las empresas pioneras del bienestar es fundamental para impulsar un cambio positivo en el espacio laboral. Gracias a su visión y compromiso, han demostrado que el bienestar y la salud de los empleados no solo son importantes, sino que también pueden ser un factor clave para el éxito empresarial.
