El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha implementado una iniciativa pionera llamada ‘Diverse, Inclusive & Equal Company’, dirigida a empresas comprometidas con la integración de la diversidad, la inclusión y la equidad (DE&I) en su cultura y estrategia corporativa. Este distintivo es una oportunidad tanto para grandes corporaciones como para pymes y startups de evidenciar sus esfuerzos y avances en materia de DE&I ante sus stakeholders.
Para la obtención de este reconocimiento, las empresas deben superar una serie de criterios evaluados a través de un sistema de puntuación. Se requiere obtener al menos un 75 % de la valoración total, basada en información, evidencias, datos e indicadores detallados. El proceso de solicitud incluye una fase inicial de solicitud seguida de una entrevista preliminar con el Club. Posteriormente, tras la entrega de la documentación requerida, se realiza una segunda entrevista para analizar toda la información proporcionada. Las empresas que no alcancen el umbral mínimo recibirán asistencia para desarrollar un plan de mejora, mientras que aquellas que lo superen recibirán el distintivo, que deberá ser renovado cada tres años.
Esta nueva medida busca no solo premiar a las empresas que lideran el camino en DE&I, sino también establecer un marco de trabajo que permita a todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, adoptar las mejores prácticas nacionales e internacionales en este ámbito. Además, pretende concienciar sobre el valor crítico que la diversidad, la equidad, y la inclusión tienen en el ámbito empresarial.
Un aspecto destacable del distintivo es su alcance europeo, ya que el Club de Excelencia en Sostenibilidad ha registrado el distintivo en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO). Esto significa que empresas ubicadas en cualquier estado miembro de la UE tienen la posibilidad de optar por este reconocimiento, ampliando así su visibilidad y las oportunidades de negocio más allá de sus fronteras nacionales.
Juan Alfaro, el secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, destacó la importancia de esta iniciativa para el fomento de la DE&I en Europa. Subrayó el valor de tener un sistema que no solo reconoce a las empresas más avanzadas en estas materias sino que también ofrece un modelo a seguir para aquellas interesadas en mejorar sus prácticas.
Esta iniciativa promueve un cambio positivo y sostenible en el ámbito empresarial, contribuyendo a una sociedad más inclusiva y equitativa a través del reconocimiento del compromiso empresarial en cuestiones de diversidad, equidad e inclusión.
