La Junta Refuerza Su Compromiso Con El Empleo Y La Formación Para Reducir La Exclusión Laboral

La Junta refuerza su apuesta por el empleo y la formación para continuar rebajando la tasa de exclusión laboral

La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha enfatizado el compromiso del Ejecutivo autónomo hacia la mejora del acceso al empleo para las personas más vulnerables. Según los últimos datos sobre pobreza en España, la tasa de baja intensidad en el empleo ha disminuido un punto en 2024, situándose en un 6,8%.

Estas declaraciones se realizaron durante una jornada organizada por EAPN Castilla-La Mancha en Ciudad Real, en donde se reunieron una treintena de entidades sociales de la región. Franco destacó la colaboración entre la Administración y el tercer sector como una vía esencial para avanzar en la inclusión laboral, subrayando que «la economía no está reñida con la parte social». En este sentido, apuntó que una gran parte del presupuesto de la Consejería está destinado a programas que benefician a colectivos en riesgo de exclusión.

Entre los datos más relevantes mencionados por la consejera, se encuentra el notable descenso en el número de hogares con baja intensidad de empleo, el cual ha bajado al 6,8% en 2024, lo que representa una reducción de un punto respecto a 2023 y casi diez puntos desde la llegada del actual Ejecutivo.

Franco también puso en valor iniciativas como el Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta, que en su última convocatoria ha recibido 878 solicitudes en toda Castilla-La Mancha, con el objetivo de beneficiar a 1.800 personas a través de programas de orientación y acompañamiento laboral. La formación es otro pilar fundamental en la lucha contra la exclusión social, con más de 46 millones de euros invertidos en 2024 en formación profesional y laboral en Ciudad Real, que ha alcanzado a más de 7.100 personas.

La consejera subrayó la importancia de la colaboración entre administraciones, entidades sociales y el tejido empresarial para mejorar las oportunidades laborales. «Si seguimos trabajando de la mano, lograremos que los índices de exclusión laboral sigan descendiendo y que más personas puedan acceder a una vida digna a través del empleo», concluyó.

Por su parte, Mar González, presidenta de EAPN en Castilla-La Mancha, indicó que en la jornada se abordará cómo el empleo, la economía y las empresas deben de estar al servicio de la reducción de la pobreza en la región. González también destacó la relevancia de la colaboración entre el sector público y las entidades sociales para diseñar estrategias efectivas que mejoren la empleabilidad de los colectivos más vulnerables.

Scroll al inicio