FSIE Madrid, el Sindicato Independiente de la Enseñanza y Atención a la Discapacidad de Madrid, intensifica su lucha por la jubilación parcial para los trabajadores en el sector de la enseñanza concertada bajo pago delegado, enfrentándose a una larga batalla de negociaciones sin frutos con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Esta ola de esfuerzos culminó recientemente en una manifestación organizada por el sindicato, que convocó a sus delegados y a otras organizaciones sindicales representativas del sector frente a la sede de la Consejería en la calle Alcalá, en Madrid, el pasado martes 18 de junio.
Durante una década, FSIE Madrid ha procurado sin éxito un acuerdo que permita a este grupo de trabajadores acceder a la jubilación parcial, una situación que califican de engaño por parte de las autoridades educativas. Esta realidad sitúa a Madrid al borde de convertirse en la única comunidad autónoma en España sin un acuerdo de jubilación parcial para el colectivo en cuestión, una discriminación que contrasta con los avances en otras comunidades, como Galicia, donde se está finalizando un acuerdo similar.
El sindicato recalca el papel fundamental que los profesionales de la enseñanza madrileña desempeñan en sostener la alta calidad de la educación en la comunidad, una calidad que persiste a pesar de la falta de reconocimiento y compensación a su labor.
Aunque hubo un breve destello de esperanza cuando, a petición de la Consejería de Educación, FSIE Madrid envió una propuesta de acuerdo, la falta de un estudio de viabilidad económica y la posterior negativa de la Consejería a incluir la jubilación parcial en los presupuestos trajeron un nuevo desencuentro en la negociación. Sin embargo, tras la concentración del 18 de junio, el viceconsejero aseguró que las negociaciones seguían abiertas, un mensaje que el sindicato acoge con cautela.
FSIE Madrid no cesa en su empeño de lograr la jubilación parcial en pago delegado para los trabajadores de la enseñanza concertada en la Comunidad de Madrid, una lucha centrada en alcanzar la igualdad de derechos laborales para estos profesionales. El sindicato se mantiene firme en su compromiso de resolver esta situación injusta y insostenible lo antes posible, con la esperanza de que todos los afectados puedan acceder a la jubilación parcial a partir del 1 de septiembre de 2024.
Para más información, se puede visitar la página web del sindicato en https://www.fsiemadrid.es, donde se detallan las últimas noticias y avances en esta importante reivindicación laboral.
