Konecta promueve la contratación de personas en situación de vulnerabilidad fomentando la inclusión y la cero discriminación

Konecta promueve la contratación de personas en situación de vulnerabilidad fomentando la inclusión y la cero discriminación

En el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, celebrado el 1 de marzo, Konecta, una empresa multinacional especializada en Customer Experience, se compromete a contribuir a la integración sociolaboral de grupos minoritarios o en riesgo de exclusión. A través de su Fundación, la empresa canaliza sus recursos empresariales para apoyar causas sociales que promueven la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación.

La Fundación Konecta trabaja en colaboración con otras entidades para llevar a cabo proyectos sociales que tienen un impacto positivo en la sociedad. Uno de los proyectos más destacados es la Escuela de Capacitación Profesional Fundación Konecta, que ha formado a más de 100 personas en situación de vulnerabilidad desde 2019. Gracias a esta formación, el 85% de los participantes han logrado encontrar empleo en Konecta y otras empresas, demostrando el compromiso de la compañía con la inclusión social.

La directora de la Fundación Konecta, Graciela de la Morena, destaca la importancia de la Escuela de Capacitación Profesional en el desarrollo social de las comunidades donde opera la empresa. Este proyecto estratégico ha sido clave para transformar la vida de personas en situaciones complicadas, gracias al apoyo y voluntariado de los empleados de Konecta.

Además de la Escuela de Capacitación Profesional, la Fundación Konecta también lleva a cabo otros proyectos de alto impacto social y empresarial, como el proyecto «Hub Empleo Verde», en colaboración con J.P. Morgan. Este proyecto busca la inserción laboral de jóvenes vulnerables y otros colectivos en empleos comprometidos con el medio ambiente y la sostenibilidad.

Konecta, a través de su compromiso con la inclusión y la eliminación de la discriminación, demuestra su firme apoyo a la integración de personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral. Gracias a iniciativas como la Escuela de Capacitación Profesional, la empresa contribuye a la transformación de la sociedad y la creación de oportunidades para aquellos que más lo necesitan.

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