El Gobierno de Castilla-La Mancha destina cerca de dos millones de euros para impulsar la empleabilidad de personas vulnerables y en exclusión social en la región. A través del Plan de Empleo para entidades sin ánimo de lucro (ESAL), se apoyarán 67 proyectos de 56 entidades para contratar a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado la importancia de esta iniciativa, que forma parte de los nuevos Hubs de Activación de la Empleabilidad. En colaboración con la Fundación Santa María la Real, la Fundación Iberdrola y el Ejecutivo Autonómico, se busca formar y mejorar la inserción laboral de más de 500 personas desempleadas en la región.
La alianza con la Fundación Santa María la Real ha sido clave, ya que en los últimos nueve años han desarrollado 63 proyectos en la región, beneficiando a más de 1.500 personas desempleadas. De ellas, 613 lograron conseguir empleo por cuenta ajena, once emprendieron por cuenta propia y 148 continuaron formándose para ampliar su cualificación.
Esta iniciativa, financiada por el Fondo Social Europeo, contará con sedes en Talavera de la Reina, Puertollano, Ocaña, Tarancón y La Roda, para llegar a un mayor número de personas desempleadas. Además, el Gobierno regional también ha anunciado la resolución provisional del Plan de Empleo para entidades sin ánimo de lucro, que supondrá una inversión de dos millones de euros para apoyar a personas vulnerables y en exclusión social.
A pesar de un leve aumento en el número de personas desempleadas en febrero, el paro en la región se sitúa en su nivel más bajo en los últimos 16 años. Con 138,474 personas desempleadas, un incremento del 0,25% en el último mes, pero un descenso interanual de 5,53%, la región sigue mostrando signos de recuperación en el mercado laboral.
En resumen, el Gobierno de Castilla-La Mancha está comprometido en mejorar la empleabilidad de las personas vulnerables y en exclusión social, a través de iniciativas innovadoras y de colaboración con entidades especializadas. La inversión y el apoyo a proyectos como los Hubs de Activación de la Empleabilidad demuestran el compromiso de la región en combatir el desempleo y promover la inclusión laboral.
