El Gobierno de Castilla-La Mancha invierte en mejorar el estacionamiento del Centro de Salud de Villacañas
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha llevado a cabo una inversión cercana a los 20.000 euros con el objetivo de adecuar y ampliar el estacionamiento del Centro de Salud de Villacañas, ubicado en la provincia de Toledo. Esta iniciativa busca mejorar la experiencia de los usuarios, garantizando una mayor comodidad y accesibilidad para quienes acuden al centro de salud.
La actuación ha consistido en la adecuación de una zona de tierra de 345 metros cuadrados, que presentaba importantes socavones y desniveles. Para solucionar este problema, se ha aplicado una capa de hormigón y se ha llevado a cabo su correspondiente señalización. Como resultado de estas mejoras, se han creado 12 nuevas plazas de aparcamiento, incluyendo dos espacios designados para vehículos de personas con movilidad reducida.
Jesús Lizano, director de Gestión de la Gerencia de Alcázar de San Juan, ha destacado que esta iniciativa responde a las necesidades identificadas por los profesionales y vecinos, reflejando el compromiso continuo de la Gerencia de Alcázar de San Juan por mejorar la accesibilidad y comodidad de todos los usuarios.
Además de las mejoras en el estacionamiento, se han implementado medidas de seguridad adicionales en el centro de salud. Durante una reunión reciente entre el equipo directivo de la Gerencia de Alcázar de San Juan, el alcalde de Villacañas y los responsables del centro, se destacó la efectividad de las medidas de seguridad implantadas, las cuales incluyen modernos sistemas de video vigilancia, doble puerta de acceso al centro y la instalación de botones antipánico para garantizar la protección y la sensación de seguridad de los profesionales de la salud.
Por otro lado, se ha anunciado la intención de solicitar la acreditación del Centro de Salud de Villacañas como centro docente, perteneciente a la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Alcázar de San Juan. Esta iniciativa busca potenciar la medicina y enfermería rural, mejorar la formación de los profesionales de la salud y garantizar estándares de calidad en la formación continuada y la realización periódica de actividades formativas.
En cuanto a la plantilla de profesionales del centro de salud, se han analizado medidas para estabilizarla, incluyendo la creación de oportunidades laborales atractivas, incentivos y programas de retención destinados a garantizar la permanencia a largo plazo del personal.
En resumen, estas inversiones y mejoras reflejan el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por garantizar un acceso seguro, cómodo y de calidad a los servicios de salud en la región, demostrando su preocupación por el bienestar de los ciudadanos y el personal sanitario.
