El Grupo Empresarial Electromédico (GEE) ha reafirmado su posición de liderazgo en el sector sanitario español al lanzar una innovadora iniciativa que busca fomentar el talento y la creatividad dentro de la empresa. Este proyecto, enmarcado en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, se materializa a través del «Concurso de Talento e Innovación», un certamen interno que invita a los empleados a desarrollar soluciones que optimicen la eficiencia y mejoren la calidad del trabajo en el ámbito de la ingeniería biomédica.
Esta estrategia no solo incentiva la participación activa de sus empleados, sino que también se compromete a apoyar y llevar a cabo el proyecto ganador. El equipo de I+D+i de GEE trabajará en colaboración con el creador de la idea ganadora para realizar un estudio de viabilidad que incluirá la evaluación técnica, el prototipado y las pruebas necesarias para su implementación en los centros sanitarios donde GEE tiene presencia.
Raúl Delgado Chacón, vicepresidente de GEE, ha destacado la relevancia de esta iniciativa en el contexto actual, afirmando: «Con este programa, queremos respaldar las soluciones innovadoras que surgen en el día a día y que, con el apoyo adecuado, pueden revolucionar la manera en que trabajamos, y, por ende, mejorar el servicio al paciente. El futuro de la ingeniería biomédica depende de la capacidad de impulsar la creatividad y el talento, y estamos comprometidos con este objetivo».
Entre las propuestas presentadas, ha captado especial atención la idea de Miguel Ángel Eirabella, un técnico electrónico de GEE en Lugo. Su propuesta consiste en un dispositivo compacto que verifica el buen funcionamiento de los diferentes accesorios de equipos electromédicos, permitiendo la medición de la saturación de oxígeno en sangre, la temperatura y la presión arterial, además de registrar y exportar estos datos. Eirabella, quien lleva más de cinco años trabajando en GEE, ha expresado su entusiasmo por esta oportunidad, manifestando: «Estoy muy agradecido por esta oportunidad, tengo la suerte de trabajar en lo que me apasiona y dentro de una empresa que valora mi trabajo e iniciativa. Poder desarrollar mi proyecto con el respaldo de profesionales de la empresa es la culminación de un sueño profesional, y estoy deseando ver cómo la idea cobra vida y se implementa».
Este concurso no solo busca hacer realidad ideas innovadoras, sino que también promueve una cultura de talento y avance continuo en la que se premian las propuestas que ofrecen beneficios tangibles a la empresa y al sector. Incluso, el proyecto ganador recibe una retribución económica, reconociendo el ingenio de sus creadores.
Con más de 40 años de trayectoria, el Grupo Empresarial Electromédico, fundado por Raúl Delgado, ha logrado consolidarse como una empresa referente no solo en España sino también a nivel internacional, atendiendo a más de 300 clientes y 230 hospitales. La compañía cuenta con una plantilla global de más de 1.000 profesionales, entre ellos 600 técnicos de electromedicina e ingenieros biomédicos en España, reforzando su compromiso con el desarrollo de soluciones innovadoras en el sector sanitario.
