El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido una sentencia que mejora de manera significativa las condiciones salariales y laborales para las personas trabajadoras del sector en cuestión. Tras el fallo, Comisiones Obreras (CCOO) ha decidido emprender nuevas acciones. Según la perspectiva del sindicato, existe una notable inacción por parte de la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir), así como de las empresas involucradas y otros sindicatos con representación.
La sentencia establece mejoras que impactan directamente en los derechos laborales, por lo que cabría esperar un movimiento más activo de todas las partes implicadas. Sin embargo, para CCOO, la reacción ha sido insuficiente, lo que les lleva a asumir un papel proactivo en la defensa de los derechos conquistados.
La decisión judicial se convierte en un punto de inflexión y pone de manifiesto la necesidad de un mayor compromiso por parte de todos los actores del sector, en aras de asegurar que las condiciones laborales continúen mejorando y se adapten a las nuevas exigencias legales.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
